Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Оператор call-центра на соц.опросы в компании Работодатель Омск

Вакансия № 10140824
Добавлена 12 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по работе с клиентами
Зарплата: по договоренности USD
Город: Омск
График работы: Неполная занятость
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

(подработка, гибкий график, не продажи)

центр изучения общественного мнения voice уже 9 лет проводит телефонные социологические и маркетинговые опросы на актуальные темы (политика, дороги, покупки и т. Д. ) по заказу ведущих федеральных исследовательских центров.

в связи с расширением call-центра требуются операторы-интервьюеры.

6 причин работать у нас:

1. Интересная работа в оборудованном call-центре (или на дому). Мы узнаем мнение людей по всей стране по заказу ведущих социологических федеральных компаний. «по результатам соцопроса 80% жителей выбирают…». Хотите узнать, что выбирают? приходите к нам! услышите все сами!

2. Гибкий график. Совместительтво. Работу можно и нужно совмещать с жизнью! другая работа, учеба – не проблема. Мы работаем с 8 утра до 9 вечера ежедневно, включая сб и вс - подберем график, который вас устроит. Наши ежедневные смены с 8-12, с 12-18, с 18-21, с 8-15, с 15-21, работаем в субботу и воскресенье.

3. Начать без стресса. К работе вы приступите после обучения, пробных анкет под руководством наставника, который поможет во всем: от психологического настроя до отработки профессиональных навыков. Обучение и стажировку мы вам оплатим!

4. Лучший коллектив в городе! поддержка и доброжелательное отношение к сотрудникам в нашей компании - не просто слова. Люди у нас работают много лет именно благодаря прекрасному коллективу и доброй, уютной обстановке. А это дорогого стоит.

5. Стабильный заработок. Успешные сотрудники, работающие постоянно, зарабатывают 18-25 тыс. Рублей, по-совместительству - 5-10 тыс. Руб. (в зависимости от времени работы). Работа есть всегда! выплата своевременно. Компенсация проезда, корпоративы, подарки сотрудникам, бонусы и многое другое!

6. Карьерный рост. Многие приходят к нам подработать, но некоторые остаются и делают карьеру. Кто-то становится успешным интервьюером, а кто-то растет до супервайзера, регионального менеджера, руководителя направления.

приходите и убедитесь сами - начните новую жизнь в новом году с новой работой в удовольствие!

истории успеха наших сотрудников

зенепрецев валентин,18 лет, студент:

«друзья пригласили меня поработать в компанию voice. Я был удивлен прекрасным и дружным коллективом. Еще меня удивили рабочие места, они очень удобны и рабочий день пролетает незаметно. Компания находится в центре города, в чем еще один плюс данной работы».

королева виктория, 34 года, мама двоих детей:

«я недавно переехала в омск из казахстана. У меня двое маленьких детей и гибкий график для меня очень важен. Сейчас работаю в компании voice, нравится дружный коллектив, интересная разнообразная работа, возможность работать в удобном для меня графике. Через полгода работы предложили повышение. Теперь я работаю региональным супервайзером voice».

пойкина ольга, пенсионерка:

«я пришла в компанию voice с большими опасениями, было непонятно, что такое телефонное интервью, кому звонить, где брать телефоны. Прошла обучение, оказалось, что все автоматизировано, мне остается только говорить. В компании есть постоянное ядро, сотрудники, которые работают ни один год, поэтому новичкам есть, у кого учиться. Каждому уделяется внимание, тебя ценят за хорошую работу. За прошедший год проводили много корпоративных мероприятий для интервьюеров. Добавлю, что работая в компании, я практически получаю вторую пенсию, разве плохо»!

шуров евгений, 45 лет:

«я искал подработку, так как моя основная работа со сменным графиком, в основном по ночам. Раньше был убежден, что интервьюер - это женская профессия. Оказалось, мужчины здесь тоже работают, причем разных возрастов и профессии. Могу сказать, что опыт, конечно, приходит не сразу, нужно учиться. Сейчас работаю с удовольствием. Для нас интервьюеров облегчили все технические вопросы, продуман весь процесс дозвона до абонента, удобно работать в программе, есть возможность видеть результаты своей работы в программе. Анкеты разнообразные, работа не рутинная, темы интересные, часто поднимаются жизненные вопросы».

Требования
Среднее образование, без опыта, частичная занятость
  • у нас нет требований ни к возрасту, ни к образованию, ни к социальному статусу.
  • если вы любите общение, являетесь пользователем компьютера и у вас хорошая дикция, ждем вас на собеседование!
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по работе с клиентами

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по работе с клиентами» в Омске - 19400 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по работе с клиентами требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по работе с клиентами, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по работе с клиентами в Омске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по работе с клиентами в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по работе с клиентами в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по работе с клиентами в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по работе с клиентами в Омске