График работы:свободный график Образование:высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
за 27 лет существования салонов европейской обуви "janita+"
мы приобрели более 28 тысяч постоянных покупателей и их
число постоянно растёт. Огромный ассортимент (более 3000
моделей), представленных в наших салонах, одинаково
порадует поклонников финской комфортности, немецкой
практичности и итальянского совершенства. Обувь в наших салонах в тк "маяк",, тк "казачья слобода" -
это обувь высокого качества, изготовленная в соответствии с
традициями сапожного мастерства и целым рядом технических
новшеств. Основными поставщиками обуви являются "janita",
"aaltonen", "el`rosso", "cavaletto", "caprice", "jana",
"rieker", "eltempo", "ergo" и др. "сtиль, качесtво, комфорt" " - слоган нашей компании. . . Должностные обязанности:
- планирование, разработка и корректировка маркетингового
плана, стратегии и финансового бюджета;
- исследование рынка, целевой аудитории, спроса;
- разработка утп, специальных предложений, креативных
материалов;
- разработка стратегии компании;
- подбор эффективных каналов продвижения и привлечения
трафика;
- настройка контекстной рекламы, создание креативов,;
- разработка нового интернет магазина совместно с
программистами;
- написание текстов для соцсетей, полиграфии;
- сбор и анализ данных;
- взаимодействие со всеми отделами компании и подрядчиками. - участие в кросс-маркетинговых мероприятиях. - планирование и организация мероприятий по связям с
общественностью (pr)
- организация event-мероприятий. - проведение мониторинга конкурентов. - выполнение прочих поручений руководителя в рамках
деятельности отдела. - преимущество у кандидатов, имеющих успешный опыт
интернет-продвижения
требования к квалификации:
высшее образование по направлению: маркетинг; реклама и pr
и др. Профильные направления;
опыт работы от 2 лет в должности маркетолога желателен;
готовы рассмотреть кандидатов с наименьшим опытом, но
огромным желанием расти и развиваться в этой сфере;
знание принципов работы контекстной и таргетированной
рекламы;
понимание и умение работы с метриками;
умение правильно и четко давать технические задания
подрядчикам;
инициативность и огромное желание заниматься маркетингом.
Условия работы
работа в компании, ведущей успешную деятельность на рынке
27лет;
5-ти дневная рабочая неделя
сдельно-премиальная система оплаты труда
[#3668781#]
Дополнительная информация
контактное лицо: светлана александровна
специализация: маркетинг; выставочная деятельность; управление маркетингом
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 3 до 6 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Светлана Александровна на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Отдел маркетинга» в Омске - 25100 руб.
Сегодня вакансия Отдел маркетинга требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел маркетинга,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел маркетинга в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Отдел маркетинга в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Отдел маркетинга в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел маркетинга
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
