Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по работе с клиентами в компании Работодатель Омск

Вакансия № 10075810
Добавлена 02 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Печатные издания
Зарплата от: 22000 RUB
Город: Омск
График работы: Полная занятость
Образование: Неполное высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • ведение клиентской базы;
  • работа с клиентами (консультация по услугам, расчет и прием заказа). При необходимости посещать клиентов,
  • проводить с ними все необходимые переговоры;
  • составление договоров, коммерческих предложений;
  • контроль выполнения заказов внутри компании;
  • контроль оплат, подготовка расходных документов в 1с ;
  • работа с оргтехникой (копир, принтеры ч/б и цветной, ризограф);
Требования
Неполное высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • опыт работы от 1,5-2 лет;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • знание 1с на начальном уровне;
  • навыки работы с оргтехникой ;
  • способность к быстрому обучению.
Условия работы
  • график работы с 09. 00 до 18. 00 суббота, воскресенье выходной,
  • испытательный срок ;
  • обучение;
  • официальное трудоустройство

предварительно, пожалуйста, высылайте резюме на электронную почту.

Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Печатные издания

Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Омске - 20600 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Омске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Печатные издания в Омске