График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
группа компаний «автоплюс» - крупнейший урало-сибирский автохолдинг. 9 всемирно известных брендов, 15 дилерских центров и дочерних предприятий в 4 городах россии. в омске нами представлены два автосалона: тойота центр омск* и лексус - омск**, занимающие лидирующие позиции. в нашей команде есть вакансия - ведущий менеджер по рекламе и маркетингу
чем предстоит заниматься:
работа с брендом toyota/lexus - полное сопровождение всех маркетинговых процессов
планирование и реализация маркетинговых мероприятий по бренду (atl, btl, pr) - работа со всеми каналами продвижения
создание результативных рекламных кампаний, оценка их эффективности
планирование и проведение маркетинговых и рекламных акций компании для привлечения новых клиентов и поддержания лояльности существующих по направлениям бизнеса
соблюдение стандартов брендбука, оформление дилерского центра, отчетность перед импортером
работа с pos- материалами (адаптация макетов, заказ, размещение)
анализ рынка, активности конкурентов
наполнение сайтов компании актуальной информацией ежемесячно (спец. Предложения, акции, новости)
оперативное управление каналами привлечения трафика: контекстная реклама, seo, email-маркетинг, smm и прочие в рамках общей стратегии и тактических задач дилерского центра
бюджетирование, медиа-планирование, контроль маркетинговых расходов
документооборот
что необходимо знать и уметь:
знание и умение работать с digital инструментами (google analytics и яндекс. Метрика обязательно)
знание современных технологий маркетинга
опыт разработки, организации и проведения маркетинговых мероприятий
обязательные требования:
высшее профильное образование (маркетинг, реклама)
опыт работы на аналогичной позиции,
наличие портфолио, которое вам необходимо направить для рассмотрения вместе с резюме, либо представить на собеседование.
почему стоит выбрать нас:
вы станете членом настоящей команды единомышленников, мы стараемся быстро и продуктивно решать любые сложные задачи, прислушиваясь к мнению каждого члена нашей команды;
официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата (оклад + премия);
интересные задачи и мероприятия, атмосфера для творчества, свобода выбора инструментов для реализации поставленных задач
комфортные условия для работы: оборудованное рабочее место, завтраки и обеды в столовой компании
команда профессионалов и просто очень хороших людей
уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
место работы:
дилерский центр тойота центр омск, бульвар архитекторов, 26
дилерский центр лексус омск, бульвар архитекторов, 24
по продаже новых автомобилей иностранных брендов в омске по итогам 2016 года
по продаже новых автомобилей премиум-класса в омске по итогам 2017 года
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Бренд-менеджер» в Омске - 29700 руб.
Сегодня вакансия Бренд-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бренд-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бренд-менеджер в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бренд-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бренд-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бренд-менеджер
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
