График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание на то, что основное требование в данной вакансии, это наличие опыта работы на металлургическом предприятии.
требования:
- образование: высшее техническое - металлургическое, дополнительно как преимущество в области управления - образование: высшее техническое - в области металлургии (обязательно), любое дополнительное образование в направлении менеджмента является преимуществом.
- опыт работы на небольших металлургических промышленных предприятиях (производительность до 1000 тонн), директором по производству, заместителем директора завода, директором завода не менее пяти лет;
- стратегическое мышление, ориентация на результат.
Требования
Обязанности:
- комплексное управление мини заводом/обеспечение эффективной работы завода;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода;
- стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей;
- организация бесперебойного технологического процесса производства;
- организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия;
- анализ эффективности производства (мощности, загрузка и т. Д. )
- обеспечение вовлеченности персонала;
- руководство персоналом производства;
- обеспечение выполнения производственного плана;
- увеличение объемов производства; увеличение прибыльности;
- разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда;
- подготовка отчетности по основным показателям деятельности завода.
Условия работы
Условия:
- уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- рассматриваем привлечения специалистов из-за рубежа. Обеспечиваем проживание, оплачиваем проезд.
Дополнительная информация
опыт работы: от 5 лет
контактное лицо: матмусаева марина эдуардовна
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Металлопрокатный завод им М.В. Фрунзе на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Омске - 15000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
