функциональные обязанности ведущего бухгалтера отдела учета расчетов по оплате труда определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности ведущего бухгалтера, а именно:
2. 1. 1. Начисление заработной платы, исчисление всех видов удержаний из заработной платы, в учреждениях культуры и учреждениях дополнительного образования не более 250 лицевых счетов сотрудников;
2. 1. 2. Составление и предоставление достоверной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в вышестоящую организацию, государственные органы, внебюджетные фонды, в налоговые органы:
- расчет по страховым взносам;
- сведения о застрахованных лицах (форма сзв-м)";
- расчет сумм налога на доходы физических лиц, начисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-ндфл);
- расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 фсс рф);
- заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
- справка-подтверждение основного вида экономической деятельности;
- справки о доходах физического лица за календарный год (форма 2-ндфл);
- сведения о среднесписочной численности работников.
- заявки на финансирование по планируемым расходам по заработной плате, начислениям на оплату труда, пособий по социальному страхованию;
2. 2. Ведущий бухгалтер отдела учета расчетов по оплате труда:
2. 2. 1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства рф.
2. 2. 2. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2. 2. 3. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и страховых взносов и отчислений, стипендий, а также санкционирование расходов по заработной плате, начислением на заработную плату, стипендиям.
2. 2. 4. Производит начисление налогов, возникающих на данном участке.
2. 2. 5. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
ведущий бухгалтер отдела учета расчетов по оплате труда должен знать:
-законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, в частности, учета заработной платы, и составлению отчетности на данном участке;
- формы и методы бухгалтерского учета в учреждении;
- план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету заработной платы, санкционированию расходов по оплате труда;
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом при оплате труда;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; - правила эксплуатации электронно-вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
