График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. 1. Своевременно подготавливает к отопительному сезону и сдает теплоснабжающей организации тепловые узлы систем теплоснабжения учреждения, находящиеся в черте города. 1. 2. Своевременная и оперативная подготовка отчетных форм, информаций, сведений о ходе ремонтно-строительных работ в минздрав и другие организации. 1. 3. Осуществляет контроль работы приборов учета потребляемого электричества, тепло и водоснабжения. Своевременно передает информацию о потребленной электроэнергии, тепловой энергии, воде в снабжающие организации. 1. 4 работает в программном комплексе «гранд-смета». 1. 5. В целях обоснования планируемых или фактических расходов учреждения на осуществление строительства, модернизации, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов осуществляет:
составление смет, расчётов, калькуляций по проектам, техническим заданиям или дефектным ведомостям (ведомостям объёмов работ);
проверку смет, расчётов, калькуляций и обоснованности объёмов и состава работ относительно проекта, технического задания или дефектной ведомости(ведомости объёмов работ);
проверку правильности применения материалов и норм их расхода;
проверку правильности применения расценок, поправочных коэффициентов, индексов пересчёта в текущие цены;
проверку актов выполненных работ (кс-2) на соответствие стоимости выполненных работ проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям;
проверку прочей информации, используемой в сметных расчётах, калькуляциях.
1. 6. Осуществляет от лица учреждения технический надзор за выполнением ремонтно-строительных и строительно-монтажных работ подрядными организациями, а так же, в составе назначенной приказом приёмочной комиссии, осуществляет приёмку законченных объектов от подрядных строительных организаций. Контролирует устранение строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. 1. 7. Подготавливает материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями. 1. 8. Участвует в разработке долгосрочных, среднесрочных и текущих планов ремонтно-строительных работ , заявок на строительные материалы и оборудование. 1. 9. В рамках своей компетенции выполняет отдельные служебные поручения главного врача, заместителя главного врача, заместителя главного врача по хозяйственным вопросам.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование ( специальность - промышленное и гражданское строительство), знание программы "гранд-смета" - обязательны.
высшее профильное образование.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Сметчик» в Омске - 35000 руб.
Сегодня вакансия Сметчик требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сметчик,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сметчик в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Сметчик в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Сметчик в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сметчик
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
