Вакансия Руководитель направления обучения и подбора отдела телемаркетинга в компании Работодатель Омск

обязанности:

• организация подбора, обучения и тестирования сотрудников отдела телемаркетинга (отм);
• обеспечение целевой численности отм  - порядка 120 человек;
• разработка, организация и реализация мероприятий, направленных на повышение уровня компетенций (квалификации) сотрудников отм с целью обеспечения высокого уровня продаж и повышения качества обслуживания клиентов (разработка программ обучения, тестирования и методических пособий).
• адаптация и внедрение бизнес-процессов и информационных систем;
• реализация программ и проектов компании в рамках компетенции отдела телемаркетинга.
• в подчинении 2 бизнес-тренера и 2 рекрутера.

• высшее образование;
• опыт массового найма сотрудников;
• опыт проведения тренингов;
• знание технологий продаж и обслуживания клиентов.

• работа в крупнейшем федеральном телеком операторе россии;
• оформление по тк рф (официальная заработная плата, оплачиваемый больничный);
• возможности для профессионального роста: вебинары, доступ к электронным библиотекам ведущих бизнес-издательств;

рабочее место: г. Омск, герцена, 3