График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
контроль за соблюдением тб и от
разработка и согласование ппр
контроль и проверка качества работ
заполнение журналов общих работ, вводного инструктажа и журнала на рабочем месте
контроль за технологией выполнения работ и снятия объемов выполненных работ в отчетный период с формированием данных для составления кс-2
участие в приемке (по количеству и качеству) приобретаемых материалов и оборудования
подготовка проектов, указаний, приказов, писем и справок
участие в аукционах, торгах, а также составление аукционной документации и составление ткп
замеры объектов с составлением предварительной спецификации инженерных систем зданий и сооружений
разработка ведение и контроль технической документации (исполнительная тд, акты освидетельствования скрытых работ, входной контроль, сдача-приемка)
согласование с заказчиком исполнительной документации, писем, проектной документации и форм кс-2, кс-3.
работа с проектно-сметной документацией составление графиков производства работ
ведение переговоров и переписки с заказчиком
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
навыки создания и оформления документов и таблиц
уверенный пользователь: word, exсel, компас, nanocad, autocad
опыт взаимоотношений с застройщиками и собственниками производственно торгово-офисных и жилых зданий
свободное владение всеми видами оргтехники
знание руководящих документов, законодательных актов в части строительства сооружений и сдачи объектов в эксплуатацию
оценка состояние зданий, сооружений и технической документации к ним
навыки разработки (в том числе на компьютере) различных схем и чертежей
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Пожарная безопасность / Служба спасения» в Омске - 28000 руб.
Сегодня вакансия Пожарная безопасность / Служба спасения требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Пожарная безопасность / Служба спасения,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Пожарная безопасность / Служба спасения в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Пожарная безопасность / Служба спасения в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Пожарная безопасность / Служба спасения в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Пожарная безопасность / Служба спасения
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
