Отрицательные отзывы о компаниях в Омске

Хочу поделиться своим опытом общения с "консалтинговой компанией Дорс". Нашли они меня через HH.ru. Позвонили и пригласили на собеседование. Первое удивление и подозрение вызвало то, что моё резюме могло заинтересовать компанию, чья деятельность далека от моей специальности. Покопавшись в интернете, нашла отзыв . Привожу его здесь полностью. "В ноябре 2018г.я разместила резюме по поиску работы на омских сайтах.Позвонили с компании "ДОРС",что на Волочаевской ,19/1.Пригласили на собеседование,где предложили пройти бесплатное обучение.Работа заключается в составлении финансовых отчетов.За каждый отчет обещали 1000р.,в неделю минимум требуется 2 отчета,максимум- сколько сможешь.Работаешь удаленно.Приглашают в основном пенсионеров,либо как дополнительный источник дохода.Компания якобы работает от московской фирмы Grand Capital. Прошла недельное обучение.На период обучения работаешь в ДЕМО-версии программы,задача состоит в отслеживании курса валютных пар,и покупке-продаже этих пар по выгодному курсу.В итоге за эту неделю я заработала 3000 виртуальных долларов.Затем формируешь отчет,и их аналитик использует эти отчеты в своей работе.Работаешь удаленно.В последний день обучения начали настойчиво предлагать пройти другие курсы,уже платные от 50 до 70 тысяч рублей,чтоб делать ставки на фондовых биржах уже не виртуально,а зарабатывать деньги.Обещали ,что потраченные на обучение деньги окупятся в течении месяца.Когда я отказалась,сославшись на отсутствие таких средств,стали предлагать взять кредит,пообещали якобы беспрецедентный случай,что те 3000 виртуальных долларов положат мне на счет,с которого я буду делать ставки.Я отказалась ,согласившись только составлять отчеты и получать по 1000р.После этого интерес ко мне сразу пропал.Мой наставник пообещал передать мои данные в отдел кадров,те должны связаться со мной и сказать на какой адрес я должна высылать отчеты.Один отчет я все таки подготовила.Но никто со мной не связался,после того как я попросила у наставника координаты отдела кадров,он ответил,что телефона у них нет и они сами связываются по электронной почте.В компании Grand Capital ответили,что никакой компании ДОРС они не знают.Еще пару раз я пыталась связаться с наставником,но он перестал отвечать на мои звонки.Очень жаль потраченного времени,будьте бдительны.Это МОШЕННИКИ." Прочитав отзыв, решила не ходить на собеседование. Но...Через 2 минуты после назначенного времени звонит менеджер компании и интересуется, почему я не пришла. Я честно ей рассказала о прочитанном, на что мне рассказали историю о том, как девушка, написавшая отзыв, не справилась с работой и ей было отказано. На мой вопрос о требовании денег за обучение, меня уверили, что все это выдумки обиженной девушки, что они предлагают реальную работу и никаких денег за обучение не требуют. Решила проверить, свидание со второй попытки состоялось. В течение нескольких дней обучения мой "наставник" с елеем на устах всячески пытался выяснить материальное состояние моей семьи. На какой машине я езжу, в каком доме живу, кем работает мой муж, куда ездим отдыхать и т.д. и т.п. Примерно, день на 3-4 стало понятно, что отчеты трейдера, которые якобы нужны им для аналитики и за которые они готовы платить деньги, являются лишь предлогом для заманивания потенциальных жертв.Обучение сводится к знакомству с платформой, позволяющей спекулировать на валютном рынке, и психологической обработке "ученика". Следует отметить, что все обучающиеся - люди предпенсионного-пенсионного возраста. Еще один важный момент: персоналом компании исключаются малейшие возможности контакта между "учениками". Ваш "наставник" будет сопровождать вас с момента, как вы переступили порог офиса, и до момента, когда за вами закрылась дверь. После нескольких дней обучения начинается следующий этап. "Ученику" (исключительно только вам и увидев только в вас огромный потенциал) предлагается "уникальная возможность" пройти обучающий 15-часовой курс с гуру валютного рынка (гуру вы будете наблюдать на протяжении всего обучения). Как я понимаю, стоимость обучения и сумма, необходимая для захода на торги, сугубо индивидуальна. Она зависит от того, что сумел выяснить о вас, вашей семье и вашем благосостоянии "наставник-задушевник". Для меня эта сумма изначально была назначена в 5000 у.е. Но по мере моего сопротивления упала до 2000 у.е. Поняв тщетность своих попыток развести меня на деньги (та-да-ам, звучат фанфары, маски сорваны, никакого елея на устах), "наставник- задушевник" со мной попрощался, заявив, что не будет тратить на меня свое время. На мой вопрос, почему, имея заинтересованность во мне, он не хочет ждать 2-3 месяца, когда у меня будут свободные средства, он по-хамски заявил, что я могу не дожить!!!!! Свое предположение он обосновал тем, что самолет, на котором я полечу в отпуск, может разбиться! Ха! Юноше невдомек, что закон бумеранга жизнь не отменяла! И никакие доллары и евро в качестве оплаты за свои слова и поступки ею не принимаются. Возможно, мой опыт взаимодействия с данной компанией, убережет кого-то от необдуманных действий. Если вы привыкли доверять людям, если вы не чувствуете в себе силы противостоять массированному психологическому прессингу, подумайте, прежде чем соглашаться на визит в Дорс. Эту компанию интересуют исключительно ваши деньги, а если их у вас нет, их будет интересовать ваша кредитная карта! Стопроцентные мошенники!

?

Хочу поделиться своим опытом общения с "консалтинговой компанией Дорс". Нашли они меня через HH.ru. Позвонили и пригласили на собеседование. Первое удивление и подозрение вызвало то, что моё резюме могло заинтересовать компанию, чья деятельность далека от моей специальности. Покопавшись в интернете, нашла отзыв . Прочитав отзыв, решила не ходить на собеседование. Но...Через 2 минуты после назначенного времени звонит менеджер компании и интересуется, почему я не пришла. Я честно ей рассказала о прочитанном, на что мне рассказали историю о том, как девушка, написавшая отзыв, не справилась с работой и ей было отказано. На мой вопрос о требовании денег за обучение, меня уверили, что все это выдумки обиженной девушки, что они предлагают реальную работу и никаких денег за обучение не требуют. Решила проверить, свидание со второй попытки состоялось. В течение нескольких дней обучения мой "наставник" с елеем на устах всячески пытался выяснить материальное состояние моей семьи. На какой машине я езжу, в каком доме живу, кем работает мой муж, куда ездим отдыхать и т.д. и т.п. Примерно, день на 3-4 стало понятно, что отчеты трейдера, которые якобы нужны им для аналитики и за которые они готовы платить деньги, являются лишь предлогом для заманивания потенциальных жертв.Обучение сводится к знакомству с платформой, позволяющей спекулировать на валютном рынке, и психологической обработке "ученика".
Следует отметить, что все обучающиеся - люди предпенсионного-пенсионного возраста. Еще один важный момент: персоналом компании исключаются малейшие возможности контакта между "учениками". Ваш "наставник" будет сопровождать вас с момента, как вы переступили порог офиса, и до момента, когда за вами закрылась дверь.
После нескольких дней обучения начинается следующий этап. "Ученику" (исключительно только вам и увидев только в вас огромный потенциал) предлагается "уникальная возможность" пройти обучающий 15-часовой курс с гуру валютного рынка (гуру вы будете наблюдать на протяжении всего обучения). Как я понимаю, стоимость обучения и сумма, необходимая для захода на торги, сугубо индивидуальна. Она зависит от того, что сумел выяснить о вас, вашей семье и вашем благосостоянии "наставник-задушевник". Для меня эта сумма изначально была назначена в 5000 у.е. Но по мере моего сопротивления упала до 2000 у.е.
Поняв тщетность своих попыток развести меня на деньги (та-да-ам, звучат фанфары, маски сорваны, никакого елея на устах), "наставник-задушевник" со мной попрощался, заявив, что не будет тратить на меня свое время. На мой вопрос, почему, имея заинтересованность во мне, он не хочет ждать 2-3 месяца, когда у меня будут свободные средства, он по-хамски заявил, что я могу не дожить!!!!! Свое предположение он обосновал тем, что самолет, на котором я полечу в отпуск, может разбиться! Ха! Юноше невдомек, что закон бумеранга жизнь не отменяла! И никакие доллары и евро в качестве оплаты за свои слова и поступки ею не принимаются.
Возможно, мой опыт взаимодействия с данной компанией, убережет кого-то от необдуманных действий. Если вы привыкли доверять людям, если вы не чувствуете в себе силы противостоять массированному психологическому прессингу, подумайте, прежде чем соглашаться на визит в Дорс. Эту компанию интересуют исключительно ваши деньги, а если их у вас нет, их будет интересовать ваша кредитная карта! Стопроцентные мошенники!

Их нет

их нет!

???

Зарплата вовремя

Работала в компаниях из черных списков, на одну из которых горы компромата (не просто ерунды вроде кидков по зарплате, а уже в сторону ..... и сильно так)... Могу сказать, что все, написанное в отзывах - правда. Сама отрицательные отзывы не оставляла. Уходя - уходи. Всегда стираю телефоны людей, с которыми больше не пересекаюсь и, как правило, даже забываю их лица. Хотелось бы написать свои впечатления о данной организаций, чтобы люди, желающие там работать, были осведомлены обо всех тонкостях, которые не рассказывают при собеседовании, а таких людей очень много, и отзывов, к сожалению, мало! Перспективы???????Только на словах и только на собеседовании, вам могут обещать многое, а потом вперед на поле и пашите!!! Самый главный минус состоит в заработной плате, как описано на сайте "работа 55" от 23 000 до 25 000 это пятидневка ( на на hh.ru 28 000 на ставку того же самого медицинского регистратора), т.к. другого графика работы они предоставить не могут и с учетом выхода по субботам (оплата труда почасовая, т.е. примерно за 700 руб. Вам нужно спасти "Доброе Дело",( оплаты по двойной тарифной ставке в выходные и праздничные дни, доплата за переработки не практикуют). Ваш обеденный перерыв и минуты отлучения в дамскую комнату вычитаются из заработной платы ( примерно 1 час). И еще один момент: в договоре прописан оклад в размере N-й суммы, всю остальную часть называют премией, и неизвестно перечислят тебе ее или нет, на усмотрение "начальства" ( а при увольнении премию и полагающуюся Вам плату за неиспользованный отпуск НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ!!! ). Отпуска, больничные здесь не приветствуются. На собеседовании специалист отдела кадров сообщает о том, что Ваш график работы составляет 9 часов, вместе с обедом, с 8 до 17. При работе выясняется, что Ваш график работы ненормированный, то есть может быть с 8 до 17, а может и до 20, ты об этом можешь узнать накануне, либо утром в этот же день, и Ваши личные дела, запланированные на этот день, отменяются. Несогласие работать по ненормированному графику считается перечить начальству и нежеланием работать. Дополнительно отработанное время не оплачивается и не поощряется. В глазах начальства Вы просто "наивная трудяга". Так же по поводу работы: приходится работать в различных местах, поясню: если ты пришёл на должность медицинской сестры функциональной диагностики, то ты должна уметь ставить прививки и еще в стационар забегать на капельницы, а тем временем пациенты бегают за тобой и спрашивают: " Девушка, а вы из этого кабинета, а вы там когда будете, а сколько вас ждать (никакой стабильности)". Врачей на медицинских осмотрах нет (в целях экономии денег, навешивание неоплачиваемых обязанностей), поэтому приходиться осматривать пациентов медицинской сестре (она же стоматолог, оториноларинголог, акушер-гинеколог). Организации, проходящие медицинский осмотр в "Добром деле", подвергаются пыткам в виде очередей на 5 и более часов. В списке кабинетов, которые проходят пациенты, указывается осмотр врача акушера-гинеколога, осмотр врача оториноларинголога и на вопрос по специальности врача выясняется, что осмотр проводит обычная медицинская сестра, а вместо врача стоматолога - ассистент, которого день через день нет на рабочем месте и печать медицинского осмотра ставит администратор. Много услуг оказывается без соответствующих документов: нет поверок оборудования, медицинские сестры без сертификатов, профосмотры проходят только на бумаге, по факту все с нарушениями. "Доброе дело" взяло на себя обязанность оказывать услуги и проводить профосмотры, но на самом деле ни одной из этих услуг не может довести до ума. Отношение к персоналу просто безобразнейшее, как к рабам. Если не улыбаешься руководству и не смеешься на их шутками , подставят так, что уволят , либо вынудят уволиться. Организованности никакой. Исполнительный директор в лицо тебе улыбается, а за спиной гадости говорит, каждый раз отчитывает, показывает своё недовольство и орёт на всю клинику: " ВСЕХ УВОЛЮ, НАБЕРУ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ!" (происходит это при пациентах). Если ты накосячил, директор все обсудит это на кухне за чашечкой чая со своим "любимым персоналом". Средства личной гигиены для работников в гигиенической комнате выдаются строго по счету (так как директор "очень экономный"). Будут очень стараться штрафануть за все, что только можно: - Мебель - до 5000 тыс.руб. - За то, что помогали или не помогали в других кабинетах ( по настроению директора) - Опоздал на работу -500р., - Не отодвинуты стульчики от стены - 1000 руб., - За то что ходишь на обеденный перерыв ( уточним 1р./день если успеешь поесть то хорошо) - Дверная ручка поцарапана пациентами - Износ мебели - За помощь администратору в бумагах - За гардину, что упала из-за врача - За неровно висящую картину - За плинтуса в коридоре поцарапанные - За то, что просто сидишь, или стоишь или просто мимо проходишь абсолютно за всё - За не выключенный свет при уходе из клиники - 3000 руб. - Не выключен сетевой фильтр - За весь стоматологический кабинет (а их 2: терапевтический и ортопедический) и его оборудование рассчитывается медицинская сестра, которая в нем работает, и лишний использованный материал сильно влияет на финансовое положение работника Так что, кто пойдет работать, пусть будет готов не только заработной платой делиться ,но и в фонд "Доброго Дела" денежки вносить. Вывод: Вы тут особо не за работаете, больше потратите время и денег! Это скорее "зона", чем работа. В общем, рискованное и ненадежное место работы. Коллектива как такового нет.Текучка кадров.Рассчитывать на продолжительное сотрудничество не стоит. Если есть выбор, идти не стоит. Итог: Рабский труд, руководство некомпетентные люди, которые нацелены на прибыль компании, им плевать на людей, которые там работают. Не ждите золотых гор, что Вам пообещают, Вы просто очередная батарейка для этой компании, которую используют и выкинут.

Уважаемые граждане! Не устраивайтесь на работу в организации,принадлежащие "Стройподряду"в частности Аквапарк "Акварио" и спортпарк "Реформа".Заработную плату не выплачивают по два с лишним месяца.Никаких авансов также не дают,задержки бесконечные,хотя обещают наладить процесс выплат,но это вранье,уже проверено.Отпускные не выплачивают,либо могут выплатить после подачи заявления на имя главного,и то после рассмотрения ждать приходится долго.Бардак полный,текучка кадров постоянно.Не стоит связываться с этой организацией,если стабильности в выплатах никакой.

Зарплата во время. А в остальном все полохо!

ЗП хорошая

Шикарный офис

Согласен свыше написанным отзывом. ТМУ, участок обходите стороной. Если решились в ТМУ, забудьте что вы личность и будете просто рабом, присесть вам не дадут. Делать будете все. Гусев Ю. А. И зять его Шорец С. В, эта команда руководит участком. Вы будете вечеровать, работать в выходные дни и стоит только раз вам отказать, считайте вы попали в черный список. Теперь вы будете подметать цех и делать всю грязную и тяжелую работу. Исправного инструмента нет, и его не заказывают. Даже лопаты и те рабочие воруют, чему учит сам Гусев Ю. А. На участке полно крыс и стукачей, которые доносят все. С Гусевым Ю. А. Сталкивался по работе, предательская улыбка, не мужские поступки, гнелее и поганее людей я не встречал. Его уровень "мастер-постух" кнутом его, служит зять Шорец. В целом контора не плохая, но все зависит куда вы попадете. Есть хорошие монтажные участки РМУ, где адекватные руководители, где можно работать, хоть и работа в основном сверхурочная. Работать можно, в конторе, снабжении, обслуживающий персонал, в цехах. Если вы устраиваетесь на работу на участок. Работа вся на улице, на территории завода ОНПЗ. Белая и стабильная зп.

Коллектив на складе отличный.