Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемый Дмитрий Алишерович!
Как так получается, что мы увольняем всех на лево и на право, а Вы каким-то образом проработали у нас целых 2 года. Странно, не правда ли? И откуда Вы знаете сколько требуют с тех, кто работает за 50 тыс., если работа у нас, это практически первая Ваша работа на которой Вас как минимум уму разуму научили, дали специфические знания, научили продавать, да и вообще разговаривать после армии! И не лишним будет сказать и о причине Вашего увольнения. Вы просто пытались стырить базу, а мы Вам помешали!))
А заставляли Вас работать, так это потому, что не солидно молодому человеку в рассвете сил зарабатывать по 10 тысяч, стыдно должно быть, вот и заставляли, чтобы зарабатывали Вы хотя бы 50! К тому же, все сотрудники, которые у нас работали получили, а некоторые до сих пор получают расчет за проделанную работу...в том числе и Вы, согласно подписанному с Вами договору и это не смотря на то, что Вы систематически не выполняли план продаж! Опять же не смотря на причину Вашего увольнения))
Что касаемо коллективизма, Вы неоднократно были участником на наших корпоративных вечерах, посвященных Новому году, 23 февраля, 8 марта, собственно там и сблизились с Вашей будущей супругой и с коллективом ездили отдыхать в Яровое! А то, что каждый сам за себя, то это нормальные рыночные отношения, где есть, в том числе и внутренняя конкуренция, что для продажников является нормальной ситуацией!
Гадости может написать каждый, а вот заработать 150 000 не всякий может, к сожалению лично Вам это удалось всего лишь один раз, в отличии от Ваших коллег!
было интересно работать) у всех хорошее чувство юмора и нет крыс.
Работал по совместительству. За должность отдельное спасибо, набрался жизненного опыта и повысил стрессоустойчивость, ибо вот в чем была моя задача: у конторы есть клиенты, с которыми она больше не хочет работать (либо выпендривались много, либо тупили). короч с такими там дела не любят делать и лаконично посылают на три буквы. а если клиент сильно возмущается по этому поводу то нужно также лаконично объяснить как плохо спорить с digital компанией, которая имеет все средства загасить многие вещи в интернете. как-то так :D подобный плохой опыт был лично при мне. вот этим собственно и занимался
Никогда работа не приносила мне столько удовольствия как в Кофе Лайф) Конечно, много обязанностей и требований, но благодаря такому подходу, есть всегда желание расти и работать над собой. Руководство с трепетом относиться к развитию каждого сотрудника и максимально этому способствует. Я обрела настоящую семью, друзей....смогла преодолеть некие барьеры в общении) Так как для нас очень важно было общение с гостями, предложение им самого вкусного и лучшее для них. Я теперь умею готовить кофе и знаю очень много о нем. Благодаря тренингам, я получила незаменимый опыт и ценные знания) Теперь с уверенностью иду дальше добиваться еще больших высот) Спасибо большое этой компании!
В компании работаю два года, сейчас ищу другое место. Работал инженером проекта, пришел буквально после института. Для молодыхспециалистов крутая возможность набраться опыта, но вот то что всегда в командировках это минус, пока нет семьи нормально, но вот как появляется уже так не поездишь. Что касается зп платят хорошо и вовремя, объекты есть. Жаль уходить, устраивало почти все. Сейчас строют ленту в омске, хоть в городе поработаю, а то так москва, питер, краснодар.
Приятно осознавать, что компания развивается, растет. Работаю здесь с августа с 2013 года менеджером по работе с клиентами. Работа нравится, дружный молодой коллектив. Люблю работать за результат и на результат.
Приходиться целый день принимать звонки, решать ряд вопросов, но мне такая работа по душе, и некогда сидеть скучать. А самый главный плюс – вокруг меня работает веселый коллектив, где можно пообщаться с коллегами, поделиться каким-то опытом или принять его. Кроме всего этого удобный график работы, и стабильная зп.
Работаю почти 2 года на складе, мне здесь комфортно. Тут не плюют на тебя, когда у тебя что-то случилось или не получилось, а наоборот пытаются войти в твое положение и помочь тебе. Зарплата хорошая, по сравнении с другими местами, где я работал.
ООО "Гардарика" правильная рекрутинговая компания. Только воспользовавшись их услугой Head Hunting можно подобрать менеджера по продажам с опытом работы и наработанной базой. Сегодня обучение т.е. тренинги по продажам не актуальны. Рекомендую данное агентство.
ООО «ГРР» благодарит коллектив ООО «Гардарика» группа компаний за успешное и плодотворное сотрудничество и высокий уровень обслуживания. Регулярно поручая ООО «Гардарика» группа компаний подбор специалистов на ключевые позиции в компании, мы постоянно убеждаемся в высоком качестве Вашей работы, профессионализм е сотрудников и ответственности за результат. Все сотрудники, подобранные кадровым агентством ООО «Гардарика» группа компаний полностью соответствуют всем заявленным критериям отбора. В настоящее время они успешно работают в компании и являются нашим основным кадровым ресурсом. С радостью будем рекомендовать Ваши услуги нашим партнерам. Мы надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество
Камин для дома заказа, доволен на все сто, заказ оформлен быстро и легко, доставлен без проблем. Спасибо всем, кто помогал, кто делом, а кто и словом, для вас пишу сей отзыв я. Спасибо и салям
Работаю уже более полугода в компании. Думалa, что буду долго адаптироваться на новом месте, но коллеги мне помогли и я быстро вошла в курс дела. Кстати, коллектив достаточно дружный, сплоченный, а не каждый сам за себя, как у меня было на прошлой работе. Зарплата меня устраивает и все остальное тоже.
Хороший коллектив.
Многим известна пословица: «Рыба гниет с головы». Пословица – краткая характеристика Джоуля. Уволилась около месяца назад, о чем ни сколько не жалею. Проработала чуть более полугода, планировала дольше, но терпения не хватило. Молодому коллективу крайне «повезло» с начальством, в лице двух жадных учредителей и горе-директора (не подумайте, что преувеличиваю, компетентный управляющий не станет обзывать своего подчиненного конченным, как пример, а примеров много, все и не упомнить).
Если устраиваетесь экскурсоводом (или проводником, как любят там называть), будьте готовы к тому, что помимо должностных обязанностей, в добровольно-принудительном порядке на вас повесят много других: бегать в магазин, баннеры рекламные менять, ездить за слойками на продажу, посещать конкурентов, гардеробщиком поработаете, шкафчики за посетителями закрывать, убирать за детьми, разбросанные карандаши и фломастеры на столике. Украшать потолок на новогодние праздники, стоя на стремянке, тоже придется полюбить, доплачивать же вам за это не нужно. Всему объяснение: «То, что вас просят делать, касается работы парка». У администратора, зато, непосильная работа – гонять экскурсоводов, чтобы не расслаблялись.
По договору оклад – 4000р, полставки, зарплата, соответственно, серая. На деле, за день от 600 до 800р, системы премий нет, зато обожают систему депремирования. Штрафы практически за все. ( Кому только они в карман идут? Явно не в благотворительный фонд) . Можно еще дни рождения проводить для детей. Раньше это было добровольно, буквально перед увольнением стало обязательным для всех. Один день рождения – 100р. Целых СТО РУБЛЕЙ к твоей зарплате за то, что ты час прыгаешь перед детьми (а детей и более двенадцати бывает). Профессиональных же аниматоров куда дороже нанимать.
Экономия абсолютно на всем. Нередка ситуация, когда приходишь на работу, а тебя отправляют домой, так как: «слишком много вас», платить же нужно. А как я любила зиму: ходишь в двух кофтах + рабочая футболка, с ледяными руками. Это так начальство на отоплении экономит, ну, и на здоровье персонала. Спешу сообщить, что у директора в кабинете включен кондиционер, всегда тепло. За зиму переболел весь персонал, и не по одному разу. Болеть, кстати, невыгодно: все отпускные и больничные рассчитываются по официальному окладу, как раз, на парацетамол. Отпускные – 1800 рублей на две недели, смешно, да?
О нормированном графике можно не мечтать. Перенабрали персонал, поэтому ставят по 4 выходных. 4 выходных, конечно, хорошо, но и зарплата от этого сильно страдает.
Выплата заработной платы, скорее, зависит не от наличия денег, а от настроения, если настроения у директора нет – испорчено будет у всех. Задержки выплат – норма. Отпускные я получала, придя из отпуска, с расчетом после увольнения тоже беда, несколько раз приходила. Если интересуешься, будет ли сегодня зарплата/аванс (казалось бы, ничего удивительного в этом вопросе) , одаряют таким взглядом, будто просишь в долг, а не честно заработанные деньги. Половина персонала до сих пор работают неофициально, сдав пакет документов давным-давно. Экземпляр трудового договора могут месяцами не отдавать, аргументируя тем, что начальство еще не подписало. Кстати, трудовые книжки наши оформляла, вообще, продавец магазина, а не бухгалтер. Вот оно неразглашение личной информации.
Периодически бывают бзики, и вводят правила, вроде: придя на работу, сдавать телефоны, отпрашиваться в туалет. Для того чтобы весь этот бред сивой кобылы выслушать, нужно еще и на собрание явиться, вне зависимости от того, что у тебя выходной, и были какие-то свои планы.
Экскурсовод – не человек, а крепостное право, видимо, не отменили. В Краснодаре аналогичное рабство открыли теперь.
Моя история такова. Приходила я в данную компанию, 1,5 года назад, отработала пол месяца и уволилась. Причина была в том, что я начиталась отрицательных отзывов, и везде искала только одни минусы. В итоге я уволилась, получила расчет, пошла в другую компанию, за месяц сменила 2 места работы, и поняла что ювелирная сеть 585, отличное место для работы и карьерного роста. Вернулась в ювелирную сеть через 3 месяца. Да график не стабильный, да нет оклада, но меня отлично обучили, и я теперь в работе с золотом, как рыба в воде. Поэтому, личные продажи очень хорошие, ЗП для нашего города выше среднего. Не уйду с данной работы. Мне все тут нравится!
Одна из не многих нормальных компаний в которых мне приходилось работать, оплата проделанной работы по факту, заявок много, бывало что и успевали хотя в компании работало прилично людей, начальство адекватное ну в общем я и дальше бы там работал но в связи с переездом пришлось уволится, надеюсь что скоро они откроются и моем новом городе т.к они расширяются.
