Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В компании текучка из-за очень низкой зп, так ещё и умудряются обмануть.Вся Зп как они говорят официальная, это да,но отработав месяц вы получите 3 копейки,так как в итоге окажется ,что выходные вам не оплачивают, а работая по 11 часов в день, вам платят всего за 8 часов.Премии нет, и расчетных листков по зп вам не добиться, в Новосибирске бухгалтер, и сама не понимает, как считается ЗП.Все только посылают друг к другу и толку нет от этого.
Дурдом под командованием бывшего военного Мисюрина. Он в строительстве полный ноль, только бегает по площадке и всех материт. Все у него дебилы и уроды. При увольнении с зар платой столько работяг кинули. Поэтому еще и как то держится контора. Подрядчиков кидают. Объекты все завалили. Обещают золотые горы, но в итоге зарплату режут как хотят. Советую всем обходить эту компанию стороной.
Работала в магазине Магнат Фаворит,находящийся на улице 26 Северная 13А кор4 отношение администратора Олеси сказать отвратительное это ничего не сказать,это еще пол беды а вот получить полный расчет это совсем беда.Находят разные предлоги чтоб тебе его не дать а если дадут то как максимум чуть больше половины.Пока ты работаешь тебя еще худо бедно рассчитывают и то постоянно какими то частями.Коллектив девочек на кухнях постоянно разводят сплетни либо плетут интриги а администратор Олеся самый главный интриган. Не советую связываться с этой организацией если не хотите работать бесплатно.
Директор Степанов В. А.работает на Иркутскую нефтяную компанию з/п платит частями белую и чёрную. Что касается белой после вахты через мес. Или два выплатит Мрот в районе 11300 за мес. Про остальную можете забыть или работать дальше и подождать 6мес. А то и больше. Суточные с задержкой 400 на столовку не хватит в столовую очередь останутся только макароны. Готовить самому неначем и нечем. Плитку надо найти еду привезти посуду чайник тоже надо найти. Быт [censored] деревянный шканарь тонкий старый матрац, в баню как повезёт и не каждый день тазик тоже купи незабудь. Про робу с собой там никто не даст. Если всё таки надумал ехать билет тебе купят обратно либо да либо нет если да и то с задержкой. Договор внимательно чтобы прописан бал тариф, оклад или как договоритесь но ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕД ОТЕЗДОМ ДОГОВОР НА РУКИ С ПЕЧАТЬЮ ДАТАМИ ПОДПИСЬЮ ДИРЕКТОРА И СУММОЙ И НЕ 11300 РУБ. В МЕС. А так директор хитрый [censored] всех кидает не советую с ним связываться. Всё что пишут другие чистая правда. За 11тыс.вы ив усебя найдёте работу. Не тратьте время и нервы вас обманут для них вы РАБЫ!!!!!!!!
Дырявая контора, не уважительное отношение ко всем сотрудникам, как к животным каким то, а потом удивляются почему от них все бегут, людей постоянно не хватает, переработки не оплачивают, официально не оформляют, пока им голову не взгреешь, и то 50/50, на одного продавца десять начальников, и каждый гребет под себя, а когда приезжает генеральный, так все язык в [censored] засовывают, причём ему, он жёсткий человек,
Не адекватный, всех считает дибилами, кроме него самого, позволяет себе [censored] людей в грубой форме, даже по мелочам! Вообщем если хотите узнать, что такое рабский труд, когда ни в туалет ни отойти, обедать, как в армии, работать без выходных и с самого раннего утра до закрытия магазина,вам туда, так как в отделе кадров работает такая мадам, как Марина Геннадьевна, которая занимается всем чем угодно, только не подбором персонала, суёт свой нос не в своё дело, вообщем складывается впечатление, что все боятся генерального директора, как огня, а она сама по себе, захотела, урезала человеку зп, без каких либо оснований, а то что человек отдаёт всего себя работе, ей [censored] Вывод таков: отношение скотское, начальство отвратительное, но не всё, есть и отличные начальники, но в основном старшие отделов, это люди, которые ничего не понимают в торговле и нормальном отношении к сотрудникам, откуда их взяли неизвестно! Зп постоянно стараются урезать, по любой причине, даже товар вешают на людей, который не купили и он испортился, а зп и так не великая, тут ещё оплати то, что выкинули на помойку, а сумму не маленькую высчитывают! Обещают много, делают ничего, вот от них все и бегут!
Работал в компании около 5 лет.Все было нормально до прихода нового руководства.
Из +для себя могу выделить только ЗП без задержек.
Если вы трудоустраиваетесь в компанию будьте готовы к тому ,что попадёте на богом забытую точку с нечеловеческими условиями(киоск с отсутствием туалета и низкой температурой зимой,где летом невыносимая жара и духота от того что он нагревается).
На сайтах с вакансиями пишут неправдивую ЗП.По факту она в два раза меньше.Приходишь на работу на час раньше ,а уходишь на час позже(это не оплачивается).График ненормированный,никто тебя спрашивать не будет когда тебе нужны выходные.Сотрудников высшее руководство считает скотом.Позиция такая "не нравится -досвидания".Недосдачи на инвентаризации ,также заставляют платить за поврежденные телефоны(а они повреждаются из-за того что компания не создала условий для их хранения.Заставляют в принудительном порядке подписать бумагу ,о том что ты соглашаешься выплачивать из своей ЗП кредит который якобы "не принял банк".Доказать ничего не возможно.Так как ты "никто" -жалкий раб который принимает платежи бесплатно.Неадекватные проверки из-за которых все трясутся.перспектива карьерного роста отсутствует.Так как вас обязательно поставят на точку где нехватка штата и постоянная текучка.Можно работать одному каждый день и потом переработки тебе не оплатят.Выполнение планов продаж осуществляется засчет обмана клиентов.Сплошное мошенничество.Если хотите сохранить свои нервы и человеческое достоинство ,то стоит трижды подумать куда ты идёшь работать.
Компания обанкротилась! Т.е. Деньги выведены Генеральным директором Соболевым Константином Геннадьевичем. Из работников официально работали только родственники и ВСЕ!!! По деньгам последний раз всех работников которые работали на Московском нефтезаводе кинули на зарплату!!! САМ Генеральный директор смотря в глаза говорил что ДЕНЕГ НЕТ!!! Так что это не контора(когда-то реально работавшая пока специ не ушли), а помойка которая деньги отмывает!!!!
Полное кидалово. Нет не материалов не инструмента. Дошло до того что суточные перестали платить. Игорь Ханнанов и его пристяжной андрюша твари полные. Одни сплошные обещания а в оконцовке ты виноват что в срок не ввполнил работу. За полтора месяца один аванс15000 это все потом глупые отмазки
ООО СтройНовация.Задорин Игорь Владимирович.его зам и снабженец Сафончик. Не вздумайте туда устраиваться. Официальное трудоустройство ,а по факту зарплата черная ночью с задержками . Не тратьте своё время и нервы. Как бы вы хорошо не работали вас кинут...
Не стабильная компания. Управляющая хамка, ей только с мужиками на заводе работать. Отработав много лет в компании, вызвали и сказали: "Мы вас увольняем, пишите заявление на увольнение. Ничего личного, просто у нас кризис и мы не можем платить вам з/п". Таким образом убрали около 16 человек.
Люди пишу вам как сотрудник ООО Сибфиш и ооо Сибрыбка. Будьте бдительны. Директор Титулы В.Н.врет и обманывает. Выдает зарплату сколько и когда, захочет или вообще нет.поймать его невозможно т.к. все время скрывается. На моих глазах за месяц было взято 15 человек и кинуто., В основном проработавших от 3 дней до недели.
опять москва!!!официально не оформляют,договор на руки не выдают,платят раз в неделю но нестабильно с задержкой,система штрафов от 1000 до 5ооо тысяч рублей в зависимости от нарушения.на предприятиях работа по 11 часов на ногах.гофрофабрика,сладонеж и т,д.большая нагрузка на ноги.в офисе зарплату требуйте вежливо,а то оштрафуют!!!очередная шарашка!!!вам решать,удачи!!!
Всем привет, хочу поделиться с вами опытом работы в компании дом.ру. Данный отзыв касается только города Омска. Возможно в других городах такая же ситуация, но это совсем другая история. Итак, поехали.
Работала я в головном офисе. По долгу своей службы приходилось общаться со многими сотрудниками, с некоторыми рабочие отношения переходили в дружеские, с некоторыми нет. Из плюсов в работе можно выделить уровень зарплаты, своевременность выплаты (своевременность касается только периода до 2018 года. С 2018 года периодически начались задержки, порой даже без предупреждения), рабочее место и коллектив (в большинстве случаев дружелюбный). Под коллективом я имею ввиду обычных линейных сотрудников. Про руководителей поговорим отдельно. Со многими сотрудниками я сдружилась, с некоторыми периодически общаемся даже после моего увольнения. Есть конечно во всем коллективе процентов 10 сотрудников, которые мягко говоря "мутные". В большинстве случаев молчат, прислушиваются, не обсуждают работу и т.д. Этакие канцелярские крысы. Таких нужно сразу выявлять и держать рот на замке в их присутствии. В противном случае вся информация будет сливаться вышестоящим руководителям. А теперь про руководителей: в данной компании крайне мало по настоящему компетентных руководителей. В основном это люди хорошо разбирающиеся в деле, но совершенно не умеющие управлять коллективом, не умеющие ставить задачи, не умеющие контролировать их выполнение, не умеющие налаживать контакт со своими сотрудниками. В общем это обычные линейные сотрудники, которые по каким то непонятным причинам попали на руководящие должности. Есть так же руководители, которые совершенно не подходят на роль руководителя. Ни компетенций, ни навыков руководства, ничего в них нет. Зато есть хорошие знакомства в руководстве эр телекома, которые собственно говоря и поставили их на руководящие должности. Так же в компании процветает правило "мнение руководителя закон". Ни в коем случае нельзя высказывать свою точку зрения, иначе прозвучит коронная фраза "твое мнение расходится с мнением компании". Ты должен неукоснительно выполнять все приказы и указания своего руководителя, даже если ты и коллеги считаете эти действия бессмысленными, бесполезными и порой даже вредящие самой компании. Но, если вдруг после этих действий вышестоящее руководство начинает задавать лишние вопросы - вся ответственность ложится на сотрудника. Ни разу я не встречала случая, чтобы руководитель взял на себя ответственность за свои действия. Всегда виноват линейный сотрудник. Есть парочка руководителей, у которых данное кредо идет наравне с поесть и поспать. Для них нет ничего проще подставить сотрудника, даже не своего отдела, а потом руководству говорить что сотрудник сам виноват. Порой такие подставы выводят сотрудников увольняться. Некоторых сотрудников руководители либо "вежливо просят" уволиться, либо делают в работе все, чтобы работник написал сам заявление. Бывали случаи, когда уходили из компании по настоящему компетентные люди. Хорошо работают сотрудники только те, кто не задает лишних вопросов и которые умеют хорошо "вылизывать". Такие сотрудники всегда в почете у так называемых руководителей.
В общем самый большой минус в компании это руководство. Гнилое, повязанное между собой. Есть хорошие руководители, но их так мало, что на фоне остальных их практически не видно.
Итого: если вы готовы к периодическим унижениям со стороны руководителя, если вы в большинстве случаев помалкиваете и "хаваете", если вы готовы быть лизоблюдом - вам прямая дорога в эр телеком.
На этом все, спасибо за внимание.
Это просто ужас с большой буквы работала на коптилке ,начальница бобина Татьяна Владимировна ,очень наглая и бестыжая ,обьясню почему зарплату занижает приходишь в отдел кадров одно говорят с ней работаешь обман полный по зарплате это цветочки вот вам ягодки откуда она взяла такие суммы как за оставленные тапочки ,помылса в душе полотенце сушить повешал штраф абсолютно за все 500 или 1000 рублей пашиш как лось ! При всем при том сама ходит по цеху без халата или чепчика за собою она не видит полный беспредел обратите внимание или буду писать выше ,рыба гниет с головы бобина т.в.занижает зарплату из собственных соображениях это походу личное у неё т.е.понравиться человек или нет ей ,далее от штрафов она имеет процент за щет работников своих уволилась надоело смотреть на этот беспредел ,вся база получает за час более 100 рублей ,она на коптилке щитает и закрывает как можно меньше 80 или 65 р за час примите в отношение её какие то меры ,почему я приходила на работу работать забыла убрать полотенце мне штраф 500 руб за что что весит полотенце сушитьса я там не зарабатывала таких денег т.е.я бесплатно отработала день ,выходные дни выходиш на подработку такая же ерунда не вышел на подработку занизить тебе в зарплате, и вдвойне !выходной день неоплачиваетьса надо жаловаться на таких начальников в инспекции по защите труда Вобзем ужас там один
