Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Муж, по-предварительной договорённости, пришёл на собеседование для работы отделочником, стаж работы 25 лет, менеджер по персоналу Олег Чернышёв, едва взглянув на него и не отнимая трубку телефона от уха, процедил - вы нам не подходите, мужу 58 лет и по телефону, " господин" Чернышёв сказал, что возраст значения не имеет. Муж был очень оскорблён, подобным поведением этого " господина". Я прошу руководство, принять адекватные меры к этому работнику. Положительные стороны
Для меня Финн Флаер вторая компания куда я пришел работать. Опыта не очень много. Но здесь я получаю этот опыт и понимаю, что мои результаты в продажах все лучше и лучше. Очень помогают различные тренинги, на которых присутствую вместе со всеми сотрудниками. Да и опытные консультанты помогают, если какие вопросы появляются у меня.
Хотелось бы предостеречь всех тех кто захочет устроиться в компанию DPD расположенную в г. Омск ул 5-северная 192, пешим курьером. А теперь я кратко опишу попытку моего трудоутсройства и почему она не увенчалась успехом. Обратившись по поводу вакансии пешего курьера, найденной мной на сайте авито. Была назначена встреча на терминале расположенном по выше указанному адресу. Где менеджер Ольга предложила постажироваться и предоставить свои документы для составления договора ГПХ. Отстажировавшись пол для и отправив ей фото документов в ватсаппе. Меня попросили подождать обосновав это тем что меня проверит служба безопасности и опять же нужно время для подготовки договора. При этом пообещав позвонить или в тот же день вечером 13. 08 или на следующий день 14. 08 утром. Звонка так и не последовало, позвонив 14. 08 сам я узнал что нужно ещё подождать и руководитель ну прям очень занят и не может сейчас подписать договор. 15. 08 был звонок от Ольги мол приезжайте постажируйтесь, сдайте тест на полученные знания. А договор тем временем по прежнему был не готов. Отстажировавшись 16. 08 весь рабочий день и вернувшись на терминал было предложено пройти тест. К моему удивлению перед тестом я узнал что оказывается есть замечательная книжечка "Кодекс курьера" где всё расписано до мелочей. А то что я наблюдал стажируясь это лишь малая часть того что нужно знать. С горем пополам сдав тест не с первой попытки (лучше бы книжечку эту читал чем в пустую ездил). Я узнал что договор по прежнему не готов. И будет готов завтра 17. 08. Приехав 17. 08 и дождавшись Ольгу я с удивлением увидел что распечатан только договор мат отвественности. На моё удивление мол как же так я беру обязательства, а их компания нет, меня заверили что им можно верить. На моё справедливое замечание, а что же за договор всё это время готовился, и где договор ГПХ о котором изначально шла речь. Мне заявили что у них регламент (что за регламент если договора так и не было я не понял) и если меня что то не устраивает я могу быть свободен. На что я решил уж лучше быть свободным чем работать с таким руководством. Жаль потраченного времени на пустые ожидания. А тем кто все же попробует устроиться советую быть внимательнее, очень дурно пахнет от такого трудоустройства и безалаберности "начальства".
Скотское отношение к рабочему на участке ТМУ. Начальник участка Гусев Юрий Андреевич и его зять Шорец Сергей, глумятся над людьми. Заставляют оставаться на вечеровки, выходить на работу в праздничные и выходные дни. Постоянно пугают увольнением. Теряются часы, а то и дни в табеле. Кому дорого свое здоровье и НЕРВЫ, избегайте этот участок.
Лауреатами Нобелевской премии по химии за 2015 год стали швед Томас Линдал, американец Пол Модрич и американец турецкого происхождения Азиз Санкар за исследование механизмов восстановления ДНК. Сегодня считается, что 80-90 процентов раковых заболеваний связаны со сбоями в этой системе репарации. Положительные стороны
По данным торгов на Московской бирже, на фоне дорожающей нефти в начале дня курс европейской валюты опустился ниже отметки в 70 рублей впервые с 11 августа, доллар упал ниже 63 рублей.
МОСКВА, 7 окт - РИА Новости. Курс доллара расчетами "завтра" на 10.03 мск среды снижался на 36 копеек - до 62,97 рубля (уже падал до 62,91 рубля), курс евро - на 61 копейку - до 70,86 рубля (падал до 70,84 рубля) на фоне роста цены на нефть, следует из данных Московской биржи.
Курс доллара упал ниже 63 рублей впервые с 10 августа, евро опустился ниже отметки в 71 рубль впервые с 13 августа.
гена 16.10.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1
здравствуйте. работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного.оклад и непонятная сделка.как пригласить представителя из питера чтобы навел порядок а условия вообще мрак в общем нужна проверка или достойная зар плата хотя может 15000 это и нормально (сарказм)помогите коментами плиз. Положительные стороны
гена 16.10.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1
здравствуйте. работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного.оклад и непонятная сделка.как пригласить представителя из питера чтобы навел порядок а условия вообще мрак в общем нужна проверка или достойная зар плата хотя может 15000 это и нормально (сарказм)помогите коментами плиз.
гена 16.10.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1
здравствуйте. работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного.оклад и непонятная сделка.как пригласить представителя из питера чтобы навел порядок а условия вообще мрак в общем нужна проверка или достойная зар плата хотя может 15000 это и нормально (сарказм)помогите коментами плиз.
Не выявлено. С удовольствием продолжала бы работать еще многие многие годы! Положительные стороны
Хороший коллектив, уважительное отношение к работникам, заработная плата на уровне и выплачивается без задержек, индексация, соцпакет. Текучесть персонала в офисе отсутствует и что самое удивительное, ее нет среди водителей и складского персонала. Высокопрофессиональное, доброжелательное, мудрое руководство. Причиной увольнения явились семейные обстоятельства. Уходить не хотела!
ООО "ОРИМИ ТРЭЙД" (производство чая,кофе) СПБ Уткина заводь
стаж работы- 7 месяцев
должность- водитель штабелера
отзыв- ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ!!!
Проработал с марта по октябрь 2013г, отношение сложилось категорически отрицательное. Начальство, во главе которого КУРАНОВ, использует подчиненных в качестве материала, с которого тупо все высасывается. будьте уверены, с вас поимеют точно.
Ну а теперь о сути. Если вы устраиваетесь водителем штабелера или погрузчика, то сразу на проходной КПП обратите внимание на объявление о наборе водителей штабелера и погрузчиков. Спросите у охраны сколько оно висит? когда в марте я устраивался мне сказали, что уже тогда оно висело не меньше полгода! И ничего сейчас не изменилось))текучка кадров постоянная, это касается и сборщиков.
Политика такая- берем человека, обещаем много, платим мало и высасываем по максимуму - "себя-то нищего кормить -то надо..."
Испытательный срок это вообще волшебная история ... вроде 3 месяца , но тебе говорят, что выйдешь на положенную выработку , раньше устроим и получать будешь больше. Но почему-то странно получается , что ты ее не можешь выполнить, соответственно, ни о каком переводе речи не может быть. Да просто не сезон ( лето, кому надо чай и кофе?) да и главное, вы будете работать на том участке где выработка мала, все просто. А вам усердно будут рассказывать , что вся проблема только в вас, потрудись чуток и все будет ок.
Каждый месяц у вас удерживают 1500-2500р- штраф,это типо много брака, и так будет всегда.Расписавшись за штраф, вы спросите : "за что?", -" за нарушение мер безопасности" , бывает и такое.И так для всех, не только для водителей. В смене должно быть 8 чел., а их всегда в основном 6, а то и 5 бывает, ну это просто обстоятельства определенные.Вас просят поработать на 2х участках, только вот за это вам никогда не заплатят, поверьте. Вот с такими условиями работаешь, добавьте к этому еще и большой спрос, особенно сейчас, с осени до весны. Итог - объем большой, людей не хватает, паника и тут в конце месяца- много брака... конечно же виноваты люди, только не начальство.
ЗАРПЛАТА. На испытательном, по окладу- 31000, после , если вы их добили + выроботка. выроботка:кол-во палетов за месяц (1 палет - 90 коп); + коэфицент (от твоей выроботки, копейки, простая замануха, типо: "у нас так много надбавок"). Считаем, и вот тут самое интересное, оклад считается почему-то вдруг от 22000, да-да, вы не ошиблись, на вопрос в бухгалтерии почему 22000- этот вопрос к вашему начальству, замкнутый круг. Итак, оклад 22000+ выроботка+ коэфицент= ИТОГ 30000 максимум, НЕТ ВЫ НЕ ОЩИБЛИСЬ, + брак и у вас 27- 28000 за свои 15 смен в месяц. Меньше чем на испытательном сроке, на ИС брак они не имеют права считать. Повторяю, хороший участок вам не доверят, там надо подымать 600-1000 палетов в день, на вашем будет 300-600.Да и просто подумайте как вам такая выроботка вообще и сколько за нее платят? Короче, все сводится к тому , что на испытательном, что после него, ЗП одна и таже, "больше мы не даем". Конечно же здесь черная ЗП, правда на половину. Квиточки..? какие? здесь вам их не видать, зачем обличать себя? Расскажу одну историю. Когда в марте я устроился оклад был 29000, в сентябре подняли до 31000, а вот договор о поднятии оклада мы подписали задним числом аж с 1 апреля.Вот такие здесь черные схемы отмывания денег.
НАДБАВКИ. Переработка- в 2ом окладе не оплачивается,праздничные и выходные дни- в 2ом окладе не оплачивается, "зато у нас есть коэфицент выроботки, мы же думаем о вас..."
Единственные плюсы - зарплата вовремя, нет ночных.
Ну и на последок маленький анекдот о ЗП- выдает ее КЛАДОВЩИК! Она и форму выдает и ЗП, незаменимая она.
Как вы понимаете, люди там надолго не задерживаются. Создается тенденция , что все больше набирают людей с ближнего зарубежья, им платить можно меньше , что для нас "любимых" и лучше.
Ходит слух будто бы в общении вышестоящее начальство к главным кладовщикам: " Что-то у нас мало штафов, у нас что, так хорошо все работают? скоро квартальные- ваши премии..." утверждать не берусь, однако, выше сказанное все объяснеяет в этой фразе. Темно здесь...
ВЫВОД- РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Любите себя и уважаете, ваша дорога мимо этого предприятия, однозначно.
максим Положительные стороны
По русски дырявая компания безответственные руководители и прораб половина бывшие нарки. Для отделочник в деньги нужно выбивать а так постоянные рассказы про то что не перечислили. Хотите нормальный ремонт без нервов то ищите другую шаражку эта просто будет вас доить на деньги. Работал 2года на Академию ремонта.
Перед тем как устроится, читал много комментариев. и неготивные и позитивные были. устроился на производство в январе этого года, вот уже почти полгода работаю и меня все устраивает - работа по графику, транспорт есть служебный, иногда ребята-коллеги подвозят, с этим проблем нет. в столовой талоны дают на питание, по мне так это уж очень удобно. Коллектив мне нравится, сработались, в руководству тоже претензий нет. Если работаешь, то и получаешь нормально. все от тебя зависит. Вот думаю, брата сюда тоже подтянуть, потому что стабильность!
Лилия: Работала продавцом выходного дня, теперь перевелась на полный график. В Финнфлаер мне комфортно. До ТЦ добираюсь быстро, насчет учебы всегда без проблем договариваюсь. С девчонками дружим. Зп это оклад и процент с личных продаж, а продавать я умею.
Анна: Я кассир-продавец в Finn Flare, устроилась еще недавно, но уже могу сказать, что с работой у меня полный порядок. Работа не хуже чем у других, имеются и отдельные преимущества. Например, мы можем брать одежду этой торговой марки за пол стоимости, это просто здорово, ведь продукция здесь и правда качественная. В нашем магазине мне еще коллектив нравится, на другие точки иногда просят подработать, но это тоже не сложно, даже интересно. Оплачивают все вовремя.
