Отзывы о компании Суши WOK

ккиилопмм:Положительные стороныхука аапппп равсс т ррррррррт асстбжждамм ааррдлим гприиитттОтрицательные сторонынет

Милые и корректные (редкость для общепита) девченки отдела набора персонала.
Компания переплюнула американскую рабовладельческую систему общепита. Белая зп - 6500р. (оформляют на неполный рабочий день всех) Рабочий день - 13 часов. Рабочая неделя- 6 дней. Зарплата на руки - 80000 р. для управленца, ведущего 10 точек. Зарплатного проекта нет . Все в конверте. Господа территориальные управляющие общепита! Вам решать, насколько это интересные условия....

Наверное начну Я! Сегодня 25.11.14 выдали мне горе-зарплату. К моему удивлению, ее выдали не полностью, без премии за выполнение плана (обманули на 14 000 рублей). А теперь сначала: устроился в компанию на должность управляющего, подписал много всяких бумажек (за конфиденциальность и трудовой договор) на руки не получил ни одной. Отстажировался, принял магазин под свое руководство. Отработал свой первый месяц, план не выполнили, так как либо его сильно задрали, либо из-за огромной текучки персонала (это отдельный разговор). Второй месяц закрыли с выполненным планом, за что огромное спасибо персоналу магазина Т25М ул. Митинская д 52. В начале следующего месяца (ноября) приехал территориальный директор и сообщил, что руководство недовольно мной и просят уволиться. На что я ответил "Ок", так как уже собирался писать заявления по собственному желанию. И сегодня когда мне не выплатили премию на мой логичный вопрос: - Почему? Мне ответили: цитирую "Уволенным сотрудникам премии не выдаем - это политика компании". Интересно учредитель компании в курсе что у них такая политика? http://vk.com/club81372355 Создал группу в ВК обманутых в Суше Воке.

Я работал промой этом фирме работают *****азы каторые там на кресле в питре сидят ****ы они и меня кинули ****оны. Эти блюд готовят не чистыми руками поверье я видел

добрый день,даже не думайте лезть в это болото!!!! будьте умнее!!!! будете не прибыль получать а убытки одни!!!! руководство Москвы и учредители-в одном катле варяться,и кидают всех!!!!!!!!!

Ребята здравствуйте!
Планируем открыть свой магазин с суши.
Мне очень хочется пообщаться с бывшими сотрудниками суши вок=)
Кому не жалко немного своего,драгоценного времени,прошу написать мне на почту selivanovamause@mail.ru

@Андрей, Я не работала никогда в данной компании, но могу сказать, что акт приема-передачи товара происходит в момент выдачи клиенту чека. В Вашем случае, в момент передачи товара и чека клиенту. По поводу Вашего штрафа могу предпожить, что когда Вы позвонили на точку «поднимаясь по лестнице подъезда», администраторы и пробили чек. А денег с клиента Вы в результате не получили. Как итог, касса у них не сошлась.

Расскажу с самого начала, с прихода на собеседование. Все стандартно прошел на собеседование заполнил анкету, прошел собеседование (если это можно назвать собеседованием, все логично ведь позиция водителя она не подразумевает собой особых навыков, все просто взял-отвез-отдал) НО уважаемый интервьюер компании не ответил на простые вопросы:
1 территория доставки
2 стоимость и условия оплаты сказал на месте разберетесь.
ну я особо не настаивал т.к. в суши вок работал ранее, но на другой точке, и ничего сложного нет. Хотя … за год могло много измениться! Ну да ладно подумал я, узнаю все на точке! На следующий день! По указанию сотрудника отдела кадров Михаил его имя я на следующий день проехал в магазин, с настроем на работу! Приехав на точку меня с удивлением встретили администраторы- кассиры сказав что к них есть доставщик… ждем управляющего… произжает часа через 3… говорит что у него есть доставщик и он работает до пятницы… хотя в этот день был вторник… выходи говорит он мне в субботу!
тут уже стоило задуматься как работает данная торговая точка… как взаимосвязан отдел кадров с региональным директором, а региональный директор с управляющим! (управляющий Рустам в разговоре спросил меня работал ли я в суши вок или нет, я ответил — да! и управляющий Рустам решил что мне не нужно ничего повторно объяснять, и проводить инструктаж!!!)
Я ушел согласившись придти в субботу! Приехав на торговую точку к 10-00 началась «работа» администраторы- кассиры покинули кассу (бар) ушли на кухню пить кофе, неотесанные, невоспитанные киргизы работающие там поварами, да и русская девочка им под стать громко орали, выясняли, смеялись на кухне.
Через щель в двери они «контролировали» ситуацию в зале
. и когда заходил клиент выбегали с набитым ртом к гостям! ну это так отступление от темы! Я находился в зале в ожидании заказов, и был удивлен! Вспоминая предыдущую точку на Бабушкинской… и скажу я вам там был рай по сравнению с Зябликово! Скажу для начала условия оплаты 150р доставка, если доставил за 30 минут, если нет то 100 р. все просто и логично. И вот первый заказ! Я его отвожу- отзваниваюсь 15 минут затратил. И по этой простой схеме продолжаю работать! К вечеру наплыв клиентов увеличился, в зале очередь доставок много! Просчитав маршрут и улицы доставок, было явно понятно что 3 доставки по пути можно успеть доставить! Доставил! Вернулся в магазин еще 4 доставки стоят, НО уже с пробитыми чеками!!! Т.Е. время доставки считается от пробитого чека!!! А он уже пробит!!! Забираю заказы слышу возмущенные крики покупателей «Сколько можно ждать?» «Что за отношение?» и этот убил «Я жду 45 минут вместо 15 обещанных, лучше бы в другое место пошли» ответ кассиров ЭММ НУУ ЭТОО НУУ ААА ПОДОЖДИТЕ ЕЩЕ… и все в таком стиле. Забрал свои 4 доставки, 3 доставил а от 4 клиент отказался сказал что слишком долго! Заказ был возвращен в магазин! до конца дня работа продолжилась по той же схеме! К концу дня после закрытия настало время рассчитаться с водителем за доставку (в компани это производится частично и ежедневно) И мне заявляет администратор- кассир что с меня удерживают сумму за тот заказ от которого отказались клиенты в ДВОЙНОМ размере!!! На мои вопросы на каком основании кассир не смогла четко выразить и сформулировать причину штрафа и стала издавать аналогичные звуки как и отвечала гостям за задержку заказа ЭММ АА НУУ ЭТО КАК ЕГО звони руководству! Пообщавшись с региональным директором по имени Денис все стало ясно… почему отдел кадров не взаимосвязан с точкой, почему соискатель ждет сначала 3 часа управляющего, потом еще 4 дня что бы выйти на работу, почему жуют кассиры при клиентах, почему задержки кухни, почему в куртках ходят за баром и на кухне, почему покидают точку покурить администраторы- кассиры и приходят с ароматом золотой явы на рабочее место! Директор по существу ничего не сказал! говорит что управляющий решил оштрафовать, управляющий сделал, типо я ничего не знаю, разговаривай с ним! И директору не инетересно что происходит на его территории! Тогда простите зачем он вам??? В итоге нашего разговора дали мне 500 рублей чисто на бензин- смешно! а остальное после разбирательства! Видимо управляющий решил провести следственный эксперимент))) заказ к слову 1013 рублей! это очень значимо для компании! только вот непонятно почему изначально было не обговорено и не проведен инструктаж нового сотрудникам по его обязанностям со стороны управляющего! или он существует что бы не разобравшись штрафовать? основанием штрафа послужило то, что я как водитель позвонил в магазин отчитавшись о доставке еще не получив деньги от клиента, а позвонил поднимаясь к клиенту по лестнице в подъезда! Вопрос а на какой стадии заказ считается доставленным? на стадии звонка в дверь? звонка в домофон? при получении денег от клиента? или при возвращении в магазин? Почему это не было обговорено еще на стадии трудоустройства между работтодателем и соискателем? Почему управляющий не ввел в курс дела не провел инструктаж водители да и администратора который не знает как выбивать чеки? почему штрафуется водитель? а не кухня которая работает с задержками? Вот все эти вопросы я задал региональному Денису! Ответа не последовало! Единственное что я услышал от него, то что я получил деньги… а я ничего не получил… только 500 рублей! Задумайтесь и разберитесь! Данная жалоба пойдет выше к питерскому руководству! Принцип уж простите! Да и конечно я не работаю больше там! отработал один день! Да и фразы от не компитентного директора «вы уволены!» я не услышал!!! придя на точку на следующий день администратор спросила «А ты что тут делаешь?» тогда стало ясно суши вок и увольнять по человечески не умеет! Кстати деньги свои я так и не получил! 5.12.2014

Назрело,пора открыть все караты!Компания сама по себе не плохая,обстановка уютная,от метро не так далеко,молодой коллектив,платят исправно,без задержек,дарят подарки на день рождение и еда бесплатная!И реально,вкусные суши.Но,хочу написать не самой компании,хотя минусы есть у каждой компании,просто кто-то может так работать,а кто привык не работать и все.Минуса всего 2…. Один,из который не значительный жить и работать так можно,это серая з.п.,да,поэтому кто ищет работу и взять ипотеку,это не про Суши вок,хотя кто давно работают,могут помочь и поддержать (это уже огромный плюс) и второй ЭТО КОНОНЕНКО ОЛЬГА!! РУКОВОДИТЕЛЬ отдела персонала,она в этой компании с самого начала,и так еще стерва,умеет расположить к себе,привлекательная дама,вот и все ее достоинства.
А теперь пошла,жара… НЕ *ЕРА НЕ РАБОТАЕТ,делает видимость,думаю так делают все руководителя,но этот субъект,бьет себя в грудь,что это»только она,такая хорошая»,а все остальные дебилы. При чем она реально так говорит. Сплетничает о всех и вся,при чем она может стоять с вами и обсуждать кто-то другого,вы только отвернетесь и все,вы уже полное *овно!КАК ОНА ПОНОСИТ ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ,Сашу,Соню и всех,всех,все вас ребятушки…)))Свой одел персонала (у нее жуткая текучка в отделе персонале) так что будущие Менеджеры по персоналу,подумайте 10 раза иначе,вы будут крайнее,ей подставить не чего стоит,если ее будут ругать,она свалит все на вас… А как она поносит вас Натали,уууууууууууууууууууууу,думаю у вас горят уши,и все тех кто с вами…ЕЙ этого не чего стоит.Руководство она не уважает,зато как трахаться с директором Заварзином Сергеем,который женат (она сама ушла от мужа и мечтает,что Заваразин бросит свою жену,и она реально молиться на это) Поэтому у Заварзина,всегда есть штат и его заявки о персонале ,обрабатываются в первую очередь,а остальные ждут.И она спокойно,уходит во время работы в гостиницу с ним и приходит,через пару часов,вы дорогое начальство,по чаще приходит в отдел. Если,она уходи попить час,это мин.час… И таких чаепитий в день 3-4 раза… Учит как говорить и что говорить,и она ходитв С.Ю. и стучит ему,но стучит ТО ЧТО ЕЙ НУЖНО… ЖАЛЬ… К сожалению,ВЫ ВЕРИТЕ и занимаете ей 100 тыс.,которые она тратит не на сына( как она говорит,муж не помогает,врет она) УВАЖАЕМАЯ,НАТАЛИ,это сообщение больше вам,т.к. нет сил больше молчать. Кононенко Ольга,не приносит в вашу компанию не чего,кроме негатива и одних сплетен,при чем про всех,не важно вы это или отдел бухгалтерии и так всех обсирает,разглашает все тайны компании,позор,такому Персональщику,ведь у вас работали достойные в отделе кадров(позвоните им,спросите их,они вам все подтвердят),гл и они все ушли,т.к. не могли теперь ее ложь,а кто с ней остался работать,тоже с ней обсуждают ,»слушают все» и потом стучат ей. И если ей надо кого-то,уволить,она всегда говорит,что это так решили ВЫ и С.Ю., вот так. От таких людей надо избавляться… Удачи,Вам всем!!

Ох, и начиталась я! Если бы сама не работала в Суши Вок, то поверила. Нет, конечно, все может зависит от коллектива и от точки самой. Мне видимо повезло. Очень хороший коллектив, адекватная зарплата и корпоративная культура (!!!) имеется. Вообще считаю, что если человек идет с хорошим настроем, то все у него и будет хорошо))Всем удачи!