Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "ОРИМИ ТРЭЙД" (производство чая,кофе) СПБ Уткина заводь
стаж работы- 7 месяцев
должность- водитель штабелера
отзыв- ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ!!!
Проработал с марта по октябрь 2013г, отношение сложилось категорически отрицательное. Начальство, во главе которого КУРАНОВ, использует подчиненных в качестве материала, с которого тупо все высасывается. будьте уверены, с вас поимеют точно.
Ну а теперь о сути. Если вы устраиваетесь водителем штабелера или погрузчика, то сразу на проходной КПП обратите внимание на объявление о наборе водителей штабелера и погрузчиков. Спросите у охраны сколько оно висит? когда в марте я устраивался мне сказали, что уже тогда оно висело не меньше полгода! И ничего сейчас не изменилось))текучка кадров постоянная, это касается и сборщиков.
Политика такая- берем человека, обещаем много, платим мало и высасываем по максимуму - "себя-то нищего кормить -то надо..."
Испытательный срок это вообще волшебная история ... вроде 3 месяца , но тебе говорят, что выйдешь на положенную выработку , раньше устроим и получать будешь больше. Но почему-то странно получается , что ты ее не можешь выполнить, соответственно, ни о каком переводе речи не может быть. Да просто не сезон ( лето, кому надо чай и кофе?) да и главное, вы будете работать на том участке где выработка мала, все просто. А вам усердно будут рассказывать , что вся проблема только в вас, потрудись чуток и все будет ок.
Каждый месяц у вас удерживают 1500-2500р- штраф,это типо много брака, и так будет всегда.Расписавшись за штраф, вы спросите : "за что?", -" за нарушение мер безопасности" , бывает и такое.И так для всех, не только для водителей. В смене должно быть 8 чел., а их всегда в основном 6, а то и 5 бывает, ну это просто обстоятельства определенные.Вас просят поработать на 2х участках, только вот за это вам никогда не заплатят, поверьте. Вот с такими условиями работаешь, добавьте к этому еще и большой спрос, особенно сейчас, с осени до весны. Итог - объем большой, людей не хватает, паника и тут в конце месяца- много брака... конечно же виноваты люди, только не начальство.
ЗАРПЛАТА. На испытательном, по окладу- 31000, после , если вы их добили + выроботка. выроботка:кол-во палетов за месяц (1 палет - 90 коп); + коэфицент (от твоей выроботки, копейки, простая замануха, типо: "у нас так много надбавок"). Считаем, и вот тут самое интересное, оклад считается почему-то вдруг от 22000, да-да, вы не ошиблись, на вопрос в бухгалтерии почему 22000- этот вопрос к вашему начальству, замкнутый круг. Итак, оклад 22000+ выроботка+ коэфицент= ИТОГ 30000 максимум, НЕТ ВЫ НЕ ОЩИБЛИСЬ, + брак и у вас 27- 28000 за свои 15 смен в месяц. Меньше чем на испытательном сроке, на ИС брак они не имеют права считать. Повторяю, хороший участок вам не доверят, там надо подымать 600-1000 палетов в день, на вашем будет 300-600.Да и просто подумайте как вам такая выроботка вообще и сколько за нее платят? Короче, все сводится к тому , что на испытательном, что после него, ЗП одна и таже, "больше мы не даем". Конечно же здесь черная ЗП, правда на половину. Квиточки..? какие? здесь вам их не видать, зачем обличать себя? Расскажу одну историю. Когда в марте я устроился оклад был 29000, в сентябре подняли до 31000, а вот договор о поднятии оклада мы подписали задним числом аж с 1 апреля.Вот такие здесь черные схемы отмывания денег.
НАДБАВКИ. Переработка- в 2ом окладе не оплачивается,праздничные и выходные дни- в 2ом окладе не оплачивается, "зато у нас есть коэфицент выроботки, мы же думаем о вас..."
Единственные плюсы - зарплата вовремя, нет ночных.
Ну и на последок маленький анекдот о ЗП- выдает ее КЛАДОВЩИК! Она и форму выдает и ЗП, незаменимая она.
Как вы понимаете, люди там надолго не задерживаются. Создается тенденция , что все больше набирают людей с ближнего зарубежья, им платить можно меньше , что для нас "любимых" и лучше.
Ходит слух будто бы в общении вышестоящее начальство к главным кладовщикам: " Что-то у нас мало штафов, у нас что, так хорошо все работают? скоро квартальные- ваши премии..." утверждать не берусь, однако, выше сказанное все объяснеяет в этой фразе. Темно здесь...
ВЫВОД- РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Любите себя и уважаете, ваша дорога мимо этого предприятия, однозначно.
максим Положительные стороны
Компания АВС Омск якобы занимается прочисткой вентиляции, но стало очевидно что нет. Одна видимость и сбор денег. Вентиляция после их вмешательства совсем не работает и я задыхаюсь. На мои телефонные звонки не отвечают. Это чистой воды кидалово! Тел якобы диспетчера +79676123991, 991714 а этот номер был в объявлении на подъезде, что срочно нужно прочистить вентиляцию. Вот я и попала на деньги и недобросовестных людей.
По русски дырявая компания безответственные руководители и прораб половина бывшие нарки. Для отделочник в деньги нужно выбивать а так постоянные рассказы про то что не перечислили. Хотите нормальный ремонт без нервов то ищите другую шаражку эта просто будет вас доить на деньги. Работал 2года на Академию ремонта.
Работал диспетчером вахтой в п. Первомайском, условия проживания ужасные, под стволовую стекают отходники с бани и стиральных машин, вонь на пол городка, столовая может принять только 8 человек за раз, из остальных 120 людей кто-то готовит себе сам, кто-то стоит в очереди и нюхает ароматы здешней реки, баня постоянно холодная и также огромные очереди из тех, кто хочет попасть к теплой воде, к 7 часам вечера баня начинает работать, заходят человек 14, после них вода не успевает нагреваться, все остальные моются в холодной бане, не знаю что будет зимой. Кстати, если туда собрались, возьмите с собой ТАЗИК, механик рассказывал, как первые несколько дней мылся ковшиком, который взял из парной. Вагончики [censored] пойми что, ни тумбочки тебе, ни столика, приехал, оставь всё в сумке, а если что-то надо, достанешь. Суточные шли до меня четверо суток, в столовой под запись не с охотой кормят, хорошо с собой была наличка. В общем, условия проживания плохие и это мягко сказано, но терпеть можно. Работал там диспетчером и вот что могу сказать: плохой опыт тоже опыт. Всю бумагу (табель-таблица на всех работников, табеля явки, листы трезвости, табель ремонта, заявки на суточные, на прибытие-убытие людей, заявки на материалы, заявки на зч, служебки, ведомости по топливу) вешают на диспетчера, путёвки подписываешь и за меха и за медика и за диспетчера, водителей к заполнению путёвок не приучивали, машина нач. Участка катается без путёвок, без чеков, без подписи нач. Участка, на что нач. Участка говорит что-то придумать самому диспетчеру. В общем проработал там неделю на испытательном сроке, спал несколько дней по 3 часа прямо в диспетчерской за пк, мне хватило, взял билет и уехал оттуда. Генеральный уговаривал остаться, говорил всё будет нормально, привыкнешь, там скоро по глонассу ещё работать начнём! На что я сказал, спасибо, но нет. Уехать по заявке, кстати, тоже не так легко, так как я был диспетчером, в последний день перед отъездом терроризировал отдел кадров в Омске, чтобы те купили и выслали билет одному из водителей, нам с ним было в одну сторону, поэтому не оставил его там, вынес мозг отделу кадров, пока те не выслали ему билет, вместе с ним уехали. И уехать до вокзала тоже проблематично, нужно найти кого-то и договориться, чтобы тебя забрали. В итоге уехали с технадзором, который нас выкинул из машины на трассе, перед поворотом на Алзамай, добирайтесь с баулами, как хотите. Сели в попутку, просидели на вокзале 3 часа, потом уехали, кошмар кончился. Не стоит туда ехать.
Перед тем как устроится, читал много комментариев. и неготивные и позитивные были. устроился на производство в январе этого года, вот уже почти полгода работаю и меня все устраивает - работа по графику, транспорт есть служебный, иногда ребята-коллеги подвозят, с этим проблем нет. в столовой талоны дают на питание, по мне так это уж очень удобно. Коллектив мне нравится, сработались, в руководству тоже претензий нет. Если работаешь, то и получаешь нормально. все от тебя зависит. Вот думаю, брата сюда тоже подтянуть, потому что стабильность!
Лилия: Работала продавцом выходного дня, теперь перевелась на полный график. В Финнфлаер мне комфортно. До ТЦ добираюсь быстро, насчет учебы всегда без проблем договариваюсь. С девчонками дружим. Зп это оклад и процент с личных продаж, а продавать я умею.
Анна: Я кассир-продавец в Finn Flare, устроилась еще недавно, но уже могу сказать, что с работой у меня полный порядок. Работа не хуже чем у других, имеются и отдельные преимущества. Например, мы можем брать одежду этой торговой марки за пол стоимости, это просто здорово, ведь продукция здесь и правда качественная. В нашем магазине мне еще коллектив нравится, на другие точки иногда просят подработать, но это тоже не сложно, даже интересно. Оплачивают все вовремя.
Алиса: Искала подработку, у меня маленький ребенок, поэтому могу работать только по выходным, когда отпускаем отдыхать бабушку. Подруга посоветовала пойти в Финн Флаер, оказывается там можно устроиться продавцом выходного дня. Как раз что мне нужно! Радовалась когда взяли. ТЦ Фантастика рядом с моим домом, очень удобно. Продажи хорошие по выходным, поэтому и зп у меня не плохая, девочки встретили хорошо, помогали на первых порах, а теперь я уж и сама усвоилась, работаю с удовольствием.
Оксана: Я админ в одном из магазинов Финн флаер. Пришла сюда обычным продавцом, повысили через полгода примерно. Теперь моя зп включает еще и бонус за выполнение плана и процент от выручки магазина. Хорошая сумма получается, тем более, что у меня на точке лентяев нет, все хорошо работают. Оформление здесь официальное по трудовой, обучение за счет фирмы.
В грязное, постоянно чем то воняющее помещение, приглашаются сотрудники с техническим образованием для продажи гидроцилиндров и запасных частей. Зарплата по минимуму официальная, а остальная 5-8 тыр. По усмотрению очень нервного директора и его постоянно орущего гл бухгалтера. Менеджеров заставляют таскать тяжести, выгружать грузовики, в общем заниматься всем подряд на грязном складе. Продажи никак не влияют на зарплату сотрудников, поэтому сотрудники убегают или ищут места, где нормальные условия. Работать нормальным людям в таких местах категорически противопоказано!
