Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Итак это сеть с которой я уволилась, и не пойду туда даже если во всем городе не останется места для работы (лучше уж в супермаркет кассиром).
Хотя отличия между организациями не вижу в общем. Фармацевты ОБЯЗАНЫ продавать (втюхивать) малоэффективные (вообще не эффективные) сомнительные БАДы под брендом собственной торговой марки. А так же в аптеках в продаже имеются: трусы футболки носки веники мусорные пакеты и прочее, не относящееся к аптечному ассортименту. Так же фармацевтов штрафуют за все и про все! Например из за того если в течении дня не продал 10 штук определенного БАД, на которые компания тебе выставила план на день! В аптеках 30-40% сотрудников без образования. Большая часть зарплаты черная, а это значит на пенсии будем голодать, так еще и постоянные недоплаты по черной части, и ничего не докажешь! Не ходите работать в фармакопейку!
Не стабильная компания. Управляющая хамка, ей только с мужиками на заводе работать. Отработав много лет в компании, вызвали и сказали: "Мы вас увольняем, пишите заявление на увольнение. Ничего личного, просто у нас кризис и мы не можем платить вам з/п". Таким образом убрали около 16 человек.
Люди пишу вам как сотрудник ООО Сибфиш и ооо Сибрыбка. Будьте бдительны. Директор Титулы В.Н.врет и обманывает. Выдает зарплату сколько и когда, захочет или вообще нет.поймать его невозможно т.к. все время скрывается. На моих глазах за месяц было взято 15 человек и кинуто., В основном проработавших от 3 дней до недели.
опять москва!!!официально не оформляют,договор на руки не выдают,платят раз в неделю но нестабильно с задержкой,система штрафов от 1000 до 5ооо тысяч рублей в зависимости от нарушения.на предприятиях работа по 11 часов на ногах.гофрофабрика,сладонеж и т,д.большая нагрузка на ноги.в офисе зарплату требуйте вежливо,а то оштрафуют!!!очередная шарашка!!!вам решать,удачи!!!
Всем привет, хочу поделиться с вами опытом работы в компании дом.ру. Данный отзыв касается только города Омска. Возможно в других городах такая же ситуация, но это совсем другая история. Итак, поехали.
Работала я в головном офисе. По долгу своей службы приходилось общаться со многими сотрудниками, с некоторыми рабочие отношения переходили в дружеские, с некоторыми нет. Из плюсов в работе можно выделить уровень зарплаты, своевременность выплаты (своевременность касается только периода до 2018 года. С 2018 года периодически начались задержки, порой даже без предупреждения), рабочее место и коллектив (в большинстве случаев дружелюбный). Под коллективом я имею ввиду обычных линейных сотрудников. Про руководителей поговорим отдельно. Со многими сотрудниками я сдружилась, с некоторыми периодически общаемся даже после моего увольнения. Есть конечно во всем коллективе процентов 10 сотрудников, которые мягко говоря "мутные". В большинстве случаев молчат, прислушиваются, не обсуждают работу и т.д. Этакие канцелярские крысы. Таких нужно сразу выявлять и держать рот на замке в их присутствии. В противном случае вся информация будет сливаться вышестоящим руководителям. А теперь про руководителей: в данной компании крайне мало по настоящему компетентных руководителей. В основном это люди хорошо разбирающиеся в деле, но совершенно не умеющие управлять коллективом, не умеющие ставить задачи, не умеющие контролировать их выполнение, не умеющие налаживать контакт со своими сотрудниками. В общем это обычные линейные сотрудники, которые по каким то непонятным причинам попали на руководящие должности. Есть так же руководители, которые совершенно не подходят на роль руководителя. Ни компетенций, ни навыков руководства, ничего в них нет. Зато есть хорошие знакомства в руководстве эр телекома, которые собственно говоря и поставили их на руководящие должности. Так же в компании процветает правило "мнение руководителя закон". Ни в коем случае нельзя высказывать свою точку зрения, иначе прозвучит коронная фраза "твое мнение расходится с мнением компании". Ты должен неукоснительно выполнять все приказы и указания своего руководителя, даже если ты и коллеги считаете эти действия бессмысленными, бесполезными и порой даже вредящие самой компании. Но, если вдруг после этих действий вышестоящее руководство начинает задавать лишние вопросы - вся ответственность ложится на сотрудника. Ни разу я не встречала случая, чтобы руководитель взял на себя ответственность за свои действия. Всегда виноват линейный сотрудник. Есть парочка руководителей, у которых данное кредо идет наравне с поесть и поспать. Для них нет ничего проще подставить сотрудника, даже не своего отдела, а потом руководству говорить что сотрудник сам виноват. Порой такие подставы выводят сотрудников увольняться. Некоторых сотрудников руководители либо "вежливо просят" уволиться, либо делают в работе все, чтобы работник написал сам заявление. Бывали случаи, когда уходили из компании по настоящему компетентные люди. Хорошо работают сотрудники только те, кто не задает лишних вопросов и которые умеют хорошо "вылизывать". Такие сотрудники всегда в почете у так называемых руководителей.
В общем самый большой минус в компании это руководство. Гнилое, повязанное между собой. Есть хорошие руководители, но их так мало, что на фоне остальных их практически не видно.
Итого: если вы готовы к периодическим унижениям со стороны руководителя, если вы в большинстве случаев помалкиваете и "хаваете", если вы готовы быть лизоблюдом - вам прямая дорога в эр телеком.
На этом все, спасибо за внимание.
Это просто ужас с большой буквы работала на коптилке ,начальница бобина Татьяна Владимировна ,очень наглая и бестыжая ,обьясню почему зарплату занижает приходишь в отдел кадров одно говорят с ней работаешь обман полный по зарплате это цветочки вот вам ягодки откуда она взяла такие суммы как за оставленные тапочки ,помылса в душе полотенце сушить повешал штраф абсолютно за все 500 или 1000 рублей пашиш как лось ! При всем при том сама ходит по цеху без халата или чепчика за собою она не видит полный беспредел обратите внимание или буду писать выше ,рыба гниет с головы бобина т.в.занижает зарплату из собственных соображениях это походу личное у неё т.е.понравиться человек или нет ей ,далее от штрафов она имеет процент за щет работников своих уволилась надоело смотреть на этот беспредел ,вся база получает за час более 100 рублей ,она на коптилке щитает и закрывает как можно меньше 80 или 65 р за час примите в отношение её какие то меры ,почему я приходила на работу работать забыла убрать полотенце мне штраф 500 руб за что что весит полотенце сушитьса я там не зарабатывала таких денег т.е.я бесплатно отработала день ,выходные дни выходиш на подработку такая же ерунда не вышел на подработку занизить тебе в зарплате, и вдвойне !выходной день неоплачиваетьса надо жаловаться на таких начальников в инспекции по защите труда Вобзем ужас там один
Задержка зарплаты и её недостатка в среднем по 3 тыс.в месяц.из-за этого постоянная текучка. Обеспечение работой, рабочей одежды никакой,наплевательское отношение руководства к рабочим. После увольнения не выплачивают чёрную заработную плату, воспитывают с белой з.п деньги за все что угодно
Аферисты. Убеждают взять кредит минимум 300 000 руб. Затем нужно открыть счет в компании Форекс оптимум. Следующий шаг -- оплата обучения, минимум 50 000 руб., затем консультант ООО Дорс с вашей банковской карты переводит оставшуюся сумму (250 000 руб) на счет форекс оптимум. При этом узнает номер и секретный код карты. При открытии мною счета в форекс оптима пытался узнать два секретных пароля для вывода денег со счета. При переводе денег, банк блокирует сделку, тк обе компании Дорс и Оптима мошеннические. Сотрудники -- Илья, Владислав, Артем, Алина. Пытаются выглядеть презентабельно, ведут себя пафосно и показушно. С одним из них общался на улице, так он непрерывно плевал на землю и путался в простых вопросах по их теме. Будьте осторожны. Не понятно, почему роспотребнадзор их не прикрыл до сих пор
А я рекомендую , отношение к каждому такое, какое вы заслужили. Если нормально работаете то и отношение хорошее. А по поводу оплаты всегда платят и ни разу не задержали. Так что "аномим" вы обманываете .
Мекомстрой (ул. 36 Северная 11)
Регулярно кидают с зарплатой охранников, не платя за переработки (официально оплачивают лишь столько смен, сколько положено по Трудовому Кодексу, остальное на руки), таким образом даже через суд трудно будет доказать переработку. Но я сфотографировал журнал смен с подписями. За отказ выходить не в свою смену (переработки) начали давить, искать нарушения у меня
Самая худшая контора, где я работал. Не условий, не инструмента, к людям относятся, как к рабам. Начальник цеха-Недоступ Иван(20 сентября 1991г. Омск) - просто ИДИОТ. Не хотят сразу заключать трудовой договор. З.п. маленькая. Что обещают, не выполняют. Форму не выдают. Вообщем беее....
Работал Мастером. Договор не заключают. Ужасные условия. Инструмент-не найдёшь, оборудование- убитое, одежду не выдают. По з.п. обманывают. Графику работы не придерживаются.Вообщем, обещают одно, делают другое. Очень грустно, что в Омске есть такая организация.
Хочу рассказать о сму-6, а конкретно об участке северо русском месторождении.Стукачи,жопализы прошу устраивайтесь сюда,здесь вам самое место.Начальник участка хороший,адекватный но механики два три упыря все стадо портят.Могут оговорить низачто,попросить невозможно ничего ,жопу от стула неоторвет.зарплату платят пока,но обстановка в коллективе ужасная,баня маленькая,грязная,в столовой очередь по полчаса в туалет тоже,четыре кабинки на 250 человек простите вахтовиков мы здесь не люди.Как-то так и это верхушка айсберга .Об остальном ещё напишу позже.
