График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. Участвует в работе по установлению необходимых деловых контактов между работодателем и заказчиками. Осуществляет активный поиск новых клиентов. 2. Планирование, контроль и координация работы. 3. Обеспечивает надлежащее оформление заключаемых договоров, других необходимых документов, обеспечивает наличие документации, необходимой для заключения хозяйственных договоров предприятия. 4. Выполняет необходимую техническую работу при заключении соглашений, договоров, совершении иных сделок. 5. Осуществляет ведение переговоров о заключении сделок по хозяйственной деятельности работодателя. 6. Консультирует по вопросам технических и потребительских характеристик товаров (услуг), которые способствуют удовлетворению потребностей покупателей (заказчиков). 7. Обеспечивает учет выполнения заказов и договоров, своевременное оформление сдаточной документации, составление отчетности о выполнении плана по реализации товаров (услуг). 8. Контролирует оплату покупателями (заказчиками) приобретенных ими товаров и полученных услуг. 9. Выполнение поручений руководства. 10. Представляет отчет директору за отчетный период.
о компании:
компания существует с 2003 года. Компания выполняет работы по установке и техническому обслуживанию систем пожаротушения, охранно-пожарной сигнализации, оповещения людей о пожаре, видеонаблюдения, контроля и управления доступом, создание "умного дома". Оказываем услуги государственным и муниципальным учреждениям, юридическим и физическим лицам. Активно участвуем в гос. Закупках, тем самым предоставляя возможность нашим сотрудникам зарабатывать.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
1. Грамотная речь, умение вести переговоры, энергичность. Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, целеустремленность, опыт работы руководящей должности приветствуется.
2. Резюме желательно с фотографией.
Условия работы
полная занятость. Первое время возможна работа на дому. Для телефонных переговоров предоставляется корпоративная сим-карта. З/п - комиссионная. Комиссия составляет 20% от стоимости оказываемых услуг. Выполнение установленного минимального плана продаж. Максимальный размер з/п не ограничен. Наличие автомобиля приветствуется.
перспективы: карьерный рост, повышение заработной платы.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Лицензионная охрана» в Омске - 23300 руб.
Сегодня вакансия Лицензионная охрана требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Лицензионная охрана,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Лицензионная охрана в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Лицензионная охрана в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Лицензионная охрана в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Лицензионная охрана
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
