Последние отзывы о компаниях в Омске

Не буду говорить про всю компанию, но в нашем ОП работалось замечательно, хоть и сложно. Разумеется, в этом основная заслуга нашего руководства. За продукцию не стыдно никогда, уровень работы с клиентами высокий, к нам требования тоже высокие, но без фанатизма. Мы сделали все, чтобы быть лучшими и руководство это оценило. Приятно то, что теперь меня зовут, а не Претензии только к рабочему месту: одним всегда жарко, других всегда как будто продувает. Война из-за окна, а комфортной температуры достичь не получается никак, чтобы всем было комфортно.

Надеюсь мой отзыв будет полезен для тех, кто собирается работать в АНА. Кратко опишу плюсы:
-на мой взгляд достаточно приятный коллектив.
-можно найти полезных знакомых как среди сотрудников. Тут у всех интересные хобби, я например, до сих пор на рыбалку с некоторыми из них хожу. Люди действительно интересные.
-сейчас всех интересует зарплата. Так вот, меня вполне устраивает, что условия что зарплата.
-чисто с философской точки зрения мне близка была работа в компании, в том плане, что я работал, мне хорошо платили. Поработал в разных городах.
Из минусов:
-жёсткий график работы.

Всем привет. Я являюсь сотрудником ювелирной сети 585 уже на протяжении 3 лет. К нам пришел новый сотрудник, и рассказала, что долго сомневалась в выборе компании, так как много отрицательных отзывов. Хочу сказать, что очень много необоснованного негатива. В любой компании есть и плюсы, и минусы, в нашей сети плюсы вытесняют минусы. Теплые, светлые магазины, дружелюбный коллектив, официальное трудоустройство, белая зарплата. Хочешь хорошую и достойную зарплату, реальный карьерный рост, то -585 это предоставляет. Я пришла продавцом, а сейчас я управляющая магазином и не жалею!

Кратко опишу плюсы:
-на мой взгляд достаточно приятный коллектив.
-можно найти полезных знакомых как среди сотрудников. Тут у всех интересные хобби, я например, до сих пор на рыбалку с некоторыми из них хожу. Люди действительно интересные.
-сейчас всех интересует зарплата. Так вот, меня вполне устраивает, что условия что зарплата.
-чисто с философской точки зрения мне близка была работа в компании, в том плане, что я работал, мне хорошо платили. Поработал в разных городах.
Из минусов:
-жёсткий график работы.

Отработала до выхода в декрет 2 года и 7 месяцев. Все это время было одним из самых важных периодов в моей карьере, я заработала на стабильное и светлое будущее и познакомилась с лучшей подругой. Работать здесь очень непросто, тем более в кризис объектов стало заметно меньше. Но опытт нарабатывается такой, какой в другом месте получила бы лет за 5 минимум. Были разные ситуации, но в сумме положительных моментов намного больше, негатива уже и не вспомню особо. Тем, кто дерзает и не боится трудностей, настоятельно рекомендую как отличную школу жизни и возможность стабильно и неплохо зарабатывать в это непростое время.

Хороший инструмент Неквалифицированые инженеры,ужасная организация, зарплата вовремя не выплачивалась НИКОГДА, наплевательское отношение начался к выполеяемым работам,суточные платят с задержками,постоянная неястность с финансами и т.д.

Присоединяюсь и соглашусь полностью к первому отзову. Люди обходите стороной эту организацию. Начиная с зарплаты. Обещают одну зарплату , а на самом деле выходит другая. Всеми способами стараются сделать так что бы обещанной зарплаты вы не получили . Например отпуск бес содержания. Зарплата поделена на белую и черную. Для того что бы просто в один прекрасный момент на выплатить зарплату в конверте без всяких причин.Что касается строительства дорог. То судя по их поездкам по судам, качество там отсутствует . Условия труда с грубым нарушением. В особенности взять сварочный чех. По отоплению в зимнее время в цехах ни кто из руководства не знает "СНиП 41-01-2003. Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха"
(утв. приказом Министерства регионального развития РФ от 30 июня 2012 г. N 279). Да и вообще хозяину плевать в каких условиях работники трудяться
.Отсутствует вытяжка ГОСТ 12.3.003-86. Кран балка с нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ. Спец одежду получаю по"праздникам" теплую спецовку можно получить после больничного с ОРВи. Инспекция ростехнадзор омск этого всего не видит т.к. все помещения на момент проверки закрываются, а персонал выводиться за пределы территории.

По-моему Лутков Максим Анатольевич находится в полном неадеквате по причине разлития желчи и смешения с его собственным дерьмом. Много лет знаю эту компанию и ни от кого не слышал ни одного плохого слова. Один этот бедолага-безработный от нечего делать все шарится по разным сайтам и все строчит и строчит пасквили. Ему журналистом бы желтопрессным стать - талант пропадает)))))

Уважаемый Дмитрий Алишерович!
Как так получается, что мы увольняем всех на лево и на право, а Вы каким-то образом проработали у нас целых 2 года. Странно, не правда ли? И откуда Вы знаете сколько требуют с тех, кто работает за 50 тыс., если работа у нас, это практически первая Ваша работа на которой Вас как минимум уму разуму научили, дали специфические знания, научили продавать, да и вообще разговаривать после армии! И не лишним будет сказать и о причине Вашего увольнения. Вы просто пытались стырить базу, а мы Вам помешали!))
А заставляли Вас работать, так это потому, что не солидно молодому человеку в рассвете сил зарабатывать по 10 тысяч, стыдно должно быть, вот и заставляли, чтобы зарабатывали Вы хотя бы 50! К тому же, все сотрудники, которые у нас работали получили, а некоторые до сих пор получают расчет за проделанную работу...в том числе и Вы, согласно подписанному с Вами договору и это не смотря на то, что Вы систематически не выполняли план продаж! Опять же не смотря на причину Вашего увольнения))
Что касаемо коллективизма, Вы неоднократно были участником на наших корпоративных вечерах, посвященных Новому году, 23 февраля, 8 марта, собственно там и сблизились с Вашей будущей супругой и с коллективом ездили отдыхать в Яровое! А то, что каждый сам за себя, то это нормальные рыночные отношения, где есть, в том числе и внутренняя конкуренция, что для продажников является нормальной ситуацией!
Гадости может написать каждый, а вот заработать 150 000 не всякий может, к сожалению лично Вам это удалось всего лишь один раз, в отличии от Ваших коллег!

Вы видите на сайтах, постоянно вакансию оператор 1С в гипермаркет Триумф? Конечно, ведь она там постоянно, данная вакансия всегда актуальна, потому что люди там не задерживаются. Первые 3 месяца!!! официально не оформляют, типо испытательный срок, (трудовой кодекс им не знаком), з.п. платят как захотят, вы же не оформлены и трудового договора у вас нет, где была бы указана определенная сумма. А если, вы все же захотите пойти к ним на стажировку, то они будут кидать вас с одного операторского места на другое больше недели, и то, что работа разных операторов отличается, им не важно. А самое интересное, что когда вы пройдете стажировку и вникните в работу, а это не субъективное мнение стажера, а мнение других операторов, с которыми предстоит работать, тогда отдел кадров может сказать "спасибо, мы вам перезвоним, когда примем решение брать ли вас на работу". И так было не раз, с мая этого года у них уже человек 10 так прошло. Если вся это толпа, по мнению отдела кадров и руководства, так плохо справилась со стажировкой, то вопрос к отделу кадров: а вы то как работаете? если набираете изначально неподходящих (по вашему мнению) людей?

было интересно работать) у всех хорошее чувство юмора и нет крыс.
Работал по совместительству. За должность отдельное спасибо, набрался жизненного опыта и повысил стрессоустойчивость, ибо вот в чем была моя задача: у конторы есть клиенты, с которыми она больше не хочет работать (либо выпендривались много, либо тупили). короч с такими там дела не любят делать и лаконично посылают на три буквы. а если клиент сильно возмущается по этому поводу то нужно также лаконично объяснить как плохо спорить с digital компанией, которая имеет все средства загасить многие вещи в интернете. как-то так :D подобный плохой опыт был лично при мне. вот этим собственно и занимался

Никогда никому не советую обращаться в компанию ИНПЛАСТ! В этой компании сотрудники зря занимают свои места , а в частности Оксана Владимировна! Я послушав знакомых обратилась к ним! За алюминиевый балкон мне насчитали почти 40тр! Замерщики прям давят на вас , чтобы вы заключили договор! Я поддавшись давлению , подписала с этого момента и началась волокита! На сл день к нам пришел замерщик из др компании и посчитал балкон из алюминия на 10т р дешевле ! я поехала расторгать договор.Но тут забежала Оксана Владимировна и сказала я вам дешевле сделаю и на листочке расписала все красиво , сумма 29800. я ушла . прошло 1,5 месяца , За это время агенты привозили мне на подпись новые договора , но суммы были только выше , на что Оксана Владимировна отнекивалась и говорила ошибка юристов! В итоге балкон не сделан! Договор расторгнут, я потеряла время ! Никогда не обращайтесь в компанию ООО Инпласт!

Пришла к ней на вакансию администратор, Елена Михайловна попросила перемыть все окна, на вопрос - входит ли это в обязанности администратора, она сказала - здесь не 5 этажей. чтобы только заселять людей, чего сидеть без дела? На следующий день я перемыла все номера, холл, и тамбур, погладила белье. На вопрос с оплатой, так как я не против и помыть все.... она ответила -деньги есть. Но в итоге, она сказала -что я неумеха, бездельница и неуч, я не работала ( перемыв весь отель) просидела, и проходила стажировку, которая не оплачивается, что я полный ноль и скандальная тупица!

Уважаемые сотрудники Инспект-сервис. Уже год жду от Вас оплаты за проведенные проверки. Собранную информацию отправляла Изабелле, затем Марии. Проверяла 3 магазина ЛОГОС и 2 магазина АНГСТРЕМ. Когда я получу заработанные деньги?

Никогда работа не приносила мне столько удовольствия как в Кофе Лайф) Конечно, много обязанностей и требований, но благодаря такому подходу, есть всегда желание расти и работать над собой. Руководство с трепетом относиться к развитию каждого сотрудника и максимально этому способствует. Я обрела настоящую семью, друзей....смогла преодолеть некие барьеры в общении) Так как для нас очень важно было общение с гостями, предложение им самого вкусного и лучшее для них. Я теперь умею готовить кофе и знаю очень много о нем. Благодаря тренингам, я получила незаменимый опыт и ценные знания) Теперь с уверенностью иду дальше добиваться еще больших высот) Спасибо большое этой компании!