Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в ООО "Абстрой" с мая 2017 года бухгалтеров в един. лице директор Горшков Сергей Александрович не выплачивает зп,сначало говорит денег нет позже заплачу а потом какие деньги,до меня работала 2 бухгалтера и тоже самое не заплатил.Новому бухгалтеру говорит,что предыдущий бухгалтер запил и пропал это конечно вранье,потом позже узнаешь от соседей. Работает не официально,в черную я подала на него в суд,в суде узнала,что директор меня уволил задним числом,суд присудил мне выплатить всю зп. Горшков в одноклассниках размещает фотки работников типа мошеников, которые открыли рот на не выплату зп,В контакте размещает рекламу про свою фирму но ставить фамилию не свою а Федянин Сергей,если фирма солидная зачем скрывать фамилию
на первый взгляд большая и сильная компания, предлогают конкурентноспособную зарплату в компании руководство не уважает своих сотрудников, ищут людей с опытом работы, но приминить этот опыт и развиваться совершенно невозможно. Большое количество штрафов..., опоздание на работу хотябы на 2 минуты штрафуется с выговором. Никому не советую работать в этой компании, постоянный стрессы очень сильно изматывают, я за 2 года работы постарела на 10 лет и всё это из - за работы в этой компании
Положительные стороны можно разглядеть только в качестве покупателя качественной модной одежды компании. Текучка кадров (только 3 сотрудника магазина из более чем 15 работают там больше полугода), напряженная завистливая атмосфера в коллективе, отсутствие официального оформления и выплаты з/п даже после месяца работы (соответственно и невозможность требования выплаты в отсутствии подтверждающих документов), хамское поведение директора магазина, тотальный контроль за сотрудниками и плохие условия труда (получить разрешение на туалетный или обеденный перерыв можно строго по записи и иногда даже после полуторачасового ожидания).
Проработала в данной компании совсем немного(меньше чем пол года). Ушла из за отношения директора тц Европейский Воробьевой Ю.А. Ее руководство всегда сопровождалось хамским поведением по отношению к сотрудникам, созданием негативной психологической обстановки в магазине, натравливание друг против друга, доходило до того, что по "грамотно выдуманной" причине она отнимала продажи и забивала их на себя, создание ненужной суматохи во время обслуживания покупателей, от которой самый лучший сотрудник растеряется, и конечно это складывается на качестве обслуживания. . Коллектив в данном магазине замечательный, они доброжелательны, дружелюбны и положительные. Администратор Лапченкова Ирина профессионал своего дела, всегда с пониманием относится к продавцам и покупателям, она подает правильный пример; ей хочется подрожать, у нее хочется учиться все новому и новому. Итог: необходимо сменить руководство в качестве директора, так как психологический климат в магазине напрямую влияет на эффективность продаж и качество обслуживания.
Отрицательные стороны компании-Временами не соблюдают ТК-Серая заработная плата-НЕАДЕКВАТНОЕ общение руководящего состава, в моем случае это была директор Воробьева Ю.А. и старший продавец Таранец О. Притом неадекватно себя вести с покупателями со стороны руководящего состава это стало нормой. Иногда складывается впечатление, что в офисе сидят люди, которые не понимают, какой минус магазину приносят эти два человека... Комментарии:22 ноября 2013 16:20
Olga123456789
Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев, то это является преступлением. Адвокаты по трудовым спорам компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в вопросах взыскания задолженности по заработной плате с недобросовестных работодателей. Все расходы, понесенные адвокатами, будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты: Россия, Москва, ул. Красина, д.3, подъезд 2. Телефон: 7 499 709 75 29, Skype: fincredinvest, E-mail: 84@fincredinvest.ru, www.fincredinvest.ru
Абсолютно согласна с Юлией!! Улыбок и "спасибо" от начальства не дождешься. Увольнения в кризис составили до 50% персонала. Отношение :"вот Бог, вот порог" - не нравится - гуляй отсюда. Работников с ЛЮБОЙ ПОЗИЦИИ могут уволить в один день!!! Даже тех, кто отработал на этом месте больше 10!!!!! лет! Не советую работать в подобной компании...
Бычков и его любовница Елена Сергеевна наворовали денег и переехали из Омска. Зарегистрированы по разным адресам. Найти легко, достаточно ввести ФИО в интернете. Не связывайтесь с этими людьми! "столько людей пишет негативные отзывы, а они всё равно продолжают работать. Нам нужно рассказать людям об их натуре, чтобы другие не попались в их лапы.
Контора полная фигня. Начальник вечно всем недоволен. Всю любую вину перекладывет на рабочих. Придумали какой то план по выработке. В итоге даже если вовремя не привезет материал (железо или краску) всё равно виноваты рабочие. Красят обычной нитрокраской а выдают за полимерку. Таким образом обманывают покупателей. Несоблюдают технологию покраски а в итоге всё облазит. Вся краска осыпается. В итоге всё равно виноваты рабочие. В надежде заработать обещанные 30 тыс.рублей. Всё равно все получили по 17. Не контора а фигня. Нерекомендую устраиваться к ним на работу или покупать их продукцию.
Это семейный бизнес, на данный момент у них существует столовая м51…до этого был ресторан Гермелин, который закрылся. С виду все не так плохо, к персоналу относятся хорошо, но не справедливо, есть любимчики. Как только дело касается денег, начинаются проблемы с этой семейной парой. Во первых при увольнении должны рассчитать за 3 дня, они же рассчитывали после того как выдадут зп персоналу, который ещё работает там. Во вторых, увольняют людей, притворяясь что не знают трудового законодательства. Как получилось у нас. За 3 дня до закрытия, о котором мы конечно же не знали, нам сообщают что ресторан закрывается! Но говорят, не беспокойтесь мы вам выплатим заработную плату за месяц в перед, чтобы вы могли спокойно найти работу! За 2 дня до закрытия, нам говорят ребята давайте пойдем друг другу на встречу вы нам заявление по собственному желанию, мы вам значит зп за месяц вперёд! И в трудовую книжку мы поставим вам запись по собственному желанию! Естественно мы доверчивые люди пишем по собственному желанию, и на расчете нам говорят ребята денег нет, поэтому получите только деньги за свои отработанные дни! Вот вам и доверие к своему работодателю! Так ладно это, так ещё и не рассчитали по правилам трудового законодательства! Когда задала вопрос где же моя компенсация за неиспользованный отпуск, сделали круглые глазки, мы типо уточним этот вопрос! Естественно спустя 3 дня я им опять набираю, узнали ли вы про компенсацию, ответ последовал нет ещё не узнал, как узнаю наберу вас! Понятное дело, что сейчас все будет решаться в трудовой инспекции, но осадок остался очень большой! Поэтому если у вас будет желание работать у этих людей, все нюансы прописывайте на бумаге! И не доверяйте им словам!
Мне нравится работать в компании Финн Флаер. Я продавец-кассир. Работа не сложная. Думала если честно сложнее будет. С кассой до этого была знакома, умела и по картам проводить. Но нравится что процент больше с продаж, и сотрудникам скидка на одежду хорошая.
